Entra nel Servizio Sistemi Informativi di Credem per un ruolo senior e strategico di Enterprise & Solution Architect nell'area Pagamenti e Monetica. Cerchiamo un professionista con almeno 5 anni di esperienza per guidare il rinnovamento tecnologico e architetturale dei nostri sistemi chiave, lavorando tra Reggio Emilia o Milano con possibilità di lavoro ibrido.
Il Ruolo e l'Area di Inserimento
Sarai inserito nel Servizio Sistemi Informativi del Gruppo Credem, un'area che sta affrontando un profondo rinnovamento tecnologico e funzionale, con una forte spinta al digitale e all'AI. Come Architect, il tuo contributo sarà cruciale per l'evoluzione e la modernizzazione dei sistemi applicativi nell'area Pagamenti e Monetica.
Principali Attività:
- Architettura e Design: Disegnerai le soluzioni architetturali per la messa in esercizio delle applicazioni.
- Analisi Tecnica: Eseguirai l'analisi tecnica delle interfacce tra i diversi sistemi applicativi (transazionale, batch, tecnologie dipartimentali, cloud, mainframe).
- Project Management IT: Pianificherai e coordinerai il progetto su tematiche IT, interagendo attivamente con la struttura di Organizzazione Aziendale.
- Coordinamento e Collaborazione: Interagirai con Outsourcer e Strutture tecniche interne e parteciperai attivamente alle attività di test (utente e integrazione).
- Gestione Outsourcing e Produzione: Sarai responsabile della gestione attiva dei fornitori in outsourcing (SLA, processi di demand) e del running dell’ambiente di produzione, gestendo problematiche di presidio applicativo tecnico/funzionale.
Sede di Lavoro e Modalità:
La sede di lavoro sarà a Reggio Emilia con la possibilità di lavorare in modalità ibrida (smart working).
Caratteristiche e Qualifiche del Profilo
Cerchiamo un profilo senior con una solida base nel settore finanziario e una chiara visione architetturale.
- Esperienza Specialistica: Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Enterprise Architect nell’ambito Pagamenti e Monetica.
- Conoscenza Funzionale e Tecnica:Ottima conoscenza delle tematiche funzionali front to back e/o multicanale in Area Monetica e Pagamenti. Buona conoscenza delle infrastrutture tecnologiche e architetturali (non è richiesta necessariamente competenza nella programmazione).
- Skill Metodologiche e Organizzative:Conoscenza delle metodologie di lavoro Agile. Capacità di gestione di Fornitori in outsourcing.Autonomia e resistente orientamento ai risultati.Propensione al lavoro in team.
Titoli Preferenziali (Plus):
- Laurea specialistica in discipline informatiche o ingegneristiche.
- Esperienze maturate in ambito sistemi di Pagamenti e Monetica.
- Precedenti esperienze in ambito Bancario / IT.
- Buone capacità di problem solving e flessibilità.
Le Tue Soft Skill: Fai la Differenza in Credem
In Credem crediamo che a fare la differenza siano sempre le persone e le loro competenze non solo tecniche, ma anche comportamentali. Cerchiamo professionisti che incarnino i nostri valori di Semplicità, Fiducia e Intraprendenza.
- Pensiero Critico e Approccio Innovativo.
- Proattività e Iniziativa.
- Orientamento al Risultato e Cura del Cliente/Sostenibilità.
Credem: Attenzione al Tuo Benessere
Il Gruppo Credem pone le persone al centro, e promuove un ambiente di lavoro inclusivo e attento al clima e al welfare.
- Formazione e Crescita: Ti offriamo oltre 60 ore di formazione annua attraverso la nostra Scuola Credem, un'accademia dedicata alla formazione costante. Sarai accompagnato nel tuo percorso di crescita con un gestore del personale dedicato e la possibilità di Job Rotation (JRT) tra i circa 170 ruoli diversi del Gruppo.
- Welfare e Clima: Offriamo oltre 70 iniziative di welfare per il tuo benessere (es. supporto psicologico, assicurazioni, agevolazioni). Promuoviamo un forte supporto all'inserimento e un clima aziendale positivo.
- Diversity & Inclusion: Credem si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e non discriminante, con iniziative di supporto alla genitorialità, al lavoro agile e alla crescita meritocratica, confermato dalla certificazione Equal Salary Certified.