**Company**:
Xylem, un'azienda leader a livello mondiale nel settore delle tecnologie idriche con 17.000 dipendenti, dedicata a risolvere i problemi idrici più impegnativi del mondo, è il principale fornitore globale di tecnologie idriche efficienti, innovative e sostenibili che migliorano il modo in cui l'acqua viene utilizzata, gestita, conservata e riutilizzata. Il nostro team internazionale è unito in uno scopo comune: creare tecnologie avanzate e altre soluzioni affidabili per risolvere le sfide idriche del mondo. Siamo impegnati a creare un'organizzazione di inclusione e diversità, dove tutti si sentono coinvolti, rispettati, apprezzati e connessi, e dove ognuno è libero di portare il proprio sé autentico e le proprie idee.
**Descrizione**:
Per il nostro manufacturing site a Montecchio Maggiore (VI) con oltre 700 dipendenti, ricerchiamo un Production Supervisor.
È una figura adibita alla gestione e supervisione di processi e risorse. Monitora settimanalmente gli indicatori SQDIPE, li condivide con il suo staff, definendo e supervisionando eventuali azioni correttive. Traduce la visione aziendale in obiettivo strategico-tattici e li condivide con il suo team.
**Principali obblighi e responsabilità**:
- Sostiene e promuove iniziative di sicurezza (S4S, BBS, Circle of Safety, briefing,) e guida il team nel raggiungimento dei relativi target
- Garantisce lo svolgimento degli audit nella propria area
- Garantisce che il personale lavori in linea con l’idoneità emessa dal medico competente
- Gestisce i mancati infortuni della propria area attraverso il processo standard (segnalazione, riunione, analisi ed eventuali contromisure)
- Sostiene e promuove iniziative di qualità (Circle of Quality, WQD, briefing,) e guida il team nel raggiungimento dei relativi target
- Garantisce il rispetto degli standard work nella propria area e incentiva il proprio team al miglioramento continuo degli stessi
- Monitora i KPIs di qualità nella propria area (scarti, ore mancata qualità, DPD), garantisce il raggiungimento dei target e mette in atto eventuali contromisure
- Garantisce il dimensionamento e l’organizzazione del proprio team in base ai carichi previsti
- Si coordina con il proprio manager per la gestione del personale temporary nella propria area (inserimento, dismissione, spostamento tra reparti)
- Si interfaccia con gli enti preposti per gestire eventuali criticità
- Collabora alla definizione dei target di produttività
- Garantisce il raggiungimento dei target di produttività della propria area identificando le criticità e implementando relative azioni correttive
- Utilizza gli strumenti per il controllo dell'efficienza
- Sostiene e promuove iniziative di miglioramento (partecipando attivamente a progetti nella propria area, incentivando il team nella compilazione dei suggerimenti,)
- Conduce azioni mirate all’implementazione di un suggerimento
**Responsabilità aggiuntive**:
Dirigente per la Sicurezza
**Competenze chiave**:
Continuous improvement mindset
Cross-boundary collaboration
Developing capability
Inspiring accountability
Leading people & teams
**Formazione ed esperienze richieste**:
**Pregressa esperienza in ruoli similari e di coordinamento di almento 3-5 anni**
Laurea in ingegneria gestionale o simile
Lean Production (conoscenza base)
Problem Solving (conoscenza base)
Esperienza e Formazione su aspetti di comunicazione e gestione dei gruppi di persone
Buona conoscenza della lingua inglese
**LOCATION**: Montecchio Maggiore (VI)
**BENEFIT**: Mensa e company bonus
**CONTRATTO**: tempo indeterminato