Umana Spa, Agenzia per il Lavoro presente sul mercato dal 1997, con ad oggi oltre 150 filiali sul territorio nazionale, per la filiale di Pisa (PI), cerca un/una ADDETTO/A RISORSE UMANE da inserire in un team collaudato, dinamico e orientato ai risultati.
Attività previste
* pianificazione, progettazione ed erogazione di attività d'aula: soft skills, personal branding;
* svolgimento di colloqui di approfondimento, bilancio di competenze e analisi del fabbisogno professionale;
* consulenza orientativa one to one e accompagnamento al lavoro;
* gestione processi di selezione (stesura job profile, screening CV, colloqui di selezione, assessment valutativi);
* promozione dipercorsi di formazione on the job;
* gestione registri e documentazione;
* gestione contatti con enti finanziatori ed enti pubblici.
Requisiti richiesti
* Esperienza di almeno 2 anni in ambito risorse umane (formazione, orientamento, selezione del personale);
* Spiccate dotirelazionali e comunicative;
* Forte orientamento al risultato e intraprendenza;
* conoscenza del tessuto economico locale;
* Ottime capacità organizzative, precisione e flessibilità;
* Essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell’annuncio.
Cosa si offre
* Inserimento contrattuale commisurato all'esperienza;
* Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita professionale.
* RAL: 24934-26134
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).