Overview
Sei appassionato di tecnologia e impianti? Vuoi entrare nel mondo dell’efficienza energetica e fare la differenza per l’ambiente? Allora questa è la tua occasione!
Gi Pro Mechanics 4.0, è la divisione di Gi Group dedicata ai talenti del settore meccanico, meccatronico ed elettromeccanico, cerca per azienda cliente attiva nell’efficienza e transizione energetica:
Responsabilità
* Da una vera e propria “cabina di regia” (la Control Room!), monitorerai impianti all\'avanguardia (termici, meccanici, elettrici, centrali frigo e di cogenerazione.
* Terrai sotto controllo le performance, individuando anomalie e possibili guasti grazie agli strumenti digitali;
* Sarai tra i primi a rilevare un problema e proporre soluzioni insieme al team, con la possibilità di intervenire anche direttamente sugli impianti per risolvere i malfunzionamenti.
Requisiti
* Diploma;
* Una prima esperienza (anche di stage!) su impianti o presso realtà tecniche;
* Capacità di leggere schemi elettrici e utilizzare strumenti informatici;
* Atteggiamento proattivo, spirito di squadra e curiosità!
Offerta
* Ambiente giovane e stimolante, formazione continua, tecnologia sempre aggiornata;
* Un percorso di crescita concreto nel settore dell’energia e della sostenibilità;
* Contratto iniziale di 12 mesi in somministrazione (CCNL Metalmeccanico).
Sede e orario
Sede di lavoro: Roma, con possibilità di viaggiare sul territorio nazionale.
Orario: 8.00 – 17.00, full time.
Informazioni azienda
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il Gruppo è attivo in campi come lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività correlate. Il gruppo è presente in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Privacy: informativa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 679/2016. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi nn. 215 e 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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