Payroll junior pubblica amministrazione

Per inviare la tua candidatura, accedi al nostro Job Center Entra a far parte del gruppo INAZ, leader nel settore HR Tech. Per azienda del gruppo siamo alla ricerca di nuovi/e colleghi e nuove colleghe per la posizione di Payroll Junior Pubblica Amministrazione Cosa facciamo? Sviluppiamo soluzioni all'avanguardia per migliorare il lavoro delle persone e delle organizzazioni. Se sei un/una appassionato/a di tecnologia ed HR, potresti entrare nel nostro team. Candidati oggi stesso e trasforma il futuro delle risorse umane con noi! Inazpeople Ti offriamo: Hybrid work program: flessibilità lavorativa per poter conciliare vita e lavoro organizzandoti nel modo più efficace. Smart Working Pack: dotazione completa per lavorare al meglio ovunque tu sia. Con chi lavorerai Sarai nel team payroll dedicato all’elaborazione delle retribuzioni e alla gestione degli adempimenti mensili e annuali per i nostri clienti in outsourcing. Entrerai a far parte di un’organizzazione che mette le persone al centro liberando il tuo potenziale umano e professionale. Desideriamo incontrare Risorse con almeno 2 anni di esperienza nell’elaborazione delle buste paga e degli adempimenti mensili per la pubblica amministrazione maturata presso Centri di elaborazione dati o Aziende; Con una predisposizione all’utilizzo degli strumenti informatici, in particolare per l’amministrazione e la gestione del personale; Sede di lavoro: Casalpusterlengo (modalità ibrida) Per conoscerci meglio visita il nostro sito aziendale: www.inaz.it La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity promuovendo una cultura inclusiva nel processo di selezione garantendo pari opportunità nello sviluppo personale e professionale nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e D. Lgs. n. 215 e n. 216/2003 e ss. mm.ii. Per maggiori dettagli sulla politica di Inaz relativamente alle pari opportunità consulta la nostra Carta per le pari opportunità e uguaglianza sul lavoro al seguente link: Carta pe4sZr le pari opportunità e l’uguaglianza sul lavoro LI-CA1 LI-HYBRID