Siamo alla ricerca di un/a professionista HR da inserire all'interno di una realtà produttiva cliente, dinamica e in crescita. L'HR Business Partener sarà punto di riferimento tra Direzione e i collaboratori aziendali, fungerà da prima interfaccia per 55 dipendenti e 35 agenti (mono e plurimandatari), contribuendo a costruire e consolidare un vero e proprio ufficio HR basato su empatia e fiducia.
Responsabilità principali:
* Gestione operativa del personale e supporto alla Direzione su tematiche HR e amministrative
* Controllo timbrature, cedolini e gestione degli agenti
* Analisi dei costi del personale e supporto alla pianificazione HR
* Coordinamento di attività legate a formazione, welfare e percorsi di carriera
* Sostegno nella gestione del clima aziendale e dei processi di onboarding/offboarding
* Costruzione di procedure e processi HR, con il consulente esterno come punto di supporto
Requisiti:
* Esperienza in ambito HR, amministrativo e gestione del personale
* Conoscenza delle dinamiche contrattuali e normative del lavoro
* Capacità di interfacciarsi con il personale interno, la Direzione e i consulenti esterni
* Ottime doti organizzative e relazionali
Cosa offriamo:
* RAL 35.000 – 40.000 €
* Buoni pasto da 5 € cad.
* Opportunità di contribuire alla costruzione e allo sviluppo di un ufficio HR strutturato
Luogo di lavoro: Valpolcevera