La risorsa svolgerà le funzioni di controllo di gestione dedicandosi alle analisi delle performance commerciali anche attraverso l’utilizzo di strumenti di Business Intelligence. Curerà inoltre le attività di reportistica verso la casa madre.
È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
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- Gestire il processo di budgeting e controlling;
- Chiusura mensile del reporting aziendale;
- Raccogliere, consolidare e analizzare dati di vendita e di mercato a supporto delle decisioni manageriali;
- Monitorare KPI relativi a performance commerciale, mix prodotto, pricing e segmentazione clienti;
- Collaborare con il team Sales per attività di forecasting, budgeting e pianificazione commerciale;
- Individuare inefficienze e proporre miglioramenti di processo basati su analisi quantitative;
- Supportare la preparazione di presentazioni e report per HQ e meeting direttionali.
Laurea magistrale in Economia o discipline affini; Esperienza di almeno quinquennale in ruoli analoghi; Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2); Padronanza di Excel e strumenti di Business Intelligence.
Nice to have: Conoscenza di ERP (SAP o simili); Capacità di sintesi, problem solving e comunicazione efficace; Attitudine all’organizzazione autonoma e al miglioramento continuo.
Welfare aziendale: copertura sanitaria anche per la famiglia, polizza infortuni, ticket restaurant.
Contratto impiegatizio a tempo indeterminato. Retribuzione commisurata all’esperienza maturata.
Firenze
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13 / I / 0003868 / 03.04) crede che la diversità e l’inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l’uguaglianza di possibilità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l’esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. xlwpduy
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