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Hr recruiting & administration (chivasso)

Chivasso
Cooperjob
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

Overview

Cooperjob S.p.A. Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per l’apertura di una nuova filiale ad Asti un / una HR Recruiting & Administration.

All’interno della filiale di Asti, la persona si occuperà della selezione, inserimento e gestione dei profili ricercati per le aziende clienti. Si occupa inoltre della gestione ordinaria delle aziende clienti. Il candidato sarà coinvolto nelle attività relative alla ricerca, inserimento e monitoraggio dei dipendenti, con un focus particolare su diverse aree.

Responsabilità

- Pubblicazione degli annunci e screening dei CV
- Colloqui di selezione e contrattualistica
- Gestione presenze dei lavoratori e monitoraggio dei lavoratori
- Gestione delle aziende clienti
- Proattivare i migliori candidati selezionati durante il processo di intervista per supportare l\'attività commerciale

Qualifiche

- Esperienza minima pregressa in agenzie per il lavoro o in contesti HR
- Conoscenza delle principali attività di amministrazione / gestione del personale
- Competenze nella Ricerca attiva, screening CV e colloqui
- Ottime doti organizzative
- Empatia, discrezione e riservatezza

Plus

- Conoscenza del gestionale Intiway
- Conoscenza della gestione del personale in somministrazione

Dettagli offerta di lavoro

L’inquadramento offerto sarà commisurato all’effettiva esperienza e al potenziale del / della candidato / a. Saranno applicati i termini del CCNL Commercio, con una retribuzione su 14 mensilità. Inoltre, il pacchetto di benefits include :

- Welfare aziendale
- Ticket restaurant da 8€
- Lavoro da remoto e flessibilità

Orario di Lavoro

Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Luogo di lavoro

Asti (AT), Piemonte

Se sei una persona dinamica, con esperienza nel settore HR e desideri un\'opportunità in un ambiente stimolante e in crescita, questa è la posizione che fa per te.

Invia il tuo curriculum ad indicando nell’oggetto RIF : CJ-HR-ASTI e candidati per entrare a far parte del team di Cooperjob S.p.A.

In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell\'uno e dell\'altro sesso (art.1 legge 903 / 77 e art.8 Dlgs 196 / 00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito sezione contatti - Informativa sulla Privacy (D.lgs n. 679 / 2016). Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13 / I / – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1

#joinusmilano

#J-18808-Ljbffr

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