La posizione
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Come Assistant Store Manager | Commesso Specializzato in Lidl Italia sei in prima linea per offrire alla clientela un’esperienza di acquisto semplice, piacevole e sempre all’altezza delle aspettative.
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Lavori in squadra, a stretto contatto con lo Store Manager, contribuendo alla gestione quotidiana del Punto Vendita e al benessere del team.
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Ecco come potrai fare la differenza, ogni giorno:
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- Lavorerai su turni in settimana e nel weekend.
- Supporterai lo Store Manager in tutte le attività operative e gestionali e ti occupherai della sua sostituzione in sua assenza.
- Supporterai l’organizzazione del team, coordinando le attività e sostenendo i momenti di formazione.
- Controllerai prezzi, disponibilità e disposizione dei prodotti sugli scaffali.
- Garantirai il rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e igiene alimentare (HACCP).
- Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.
Il profilo ricercato Come Assistant Store Manager | Commesso Specializzato in Lidl Italia supporti ogni giorno lo Store Manager nella gestione del team e delle attività routinarie e amministrative dello Store.\n
Lo fai con attenzione, precisione e spirito di squadra, offrendo un servizio sempre all’altezza delle aspettative.
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Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:
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- Hai un diploma di maturità o una laurea.
- Esperienza pregressa nel retail o nella GDO.
- Collabori con il team per raggiungere obiettivi comuni e garantire un servizio di qualità.
- Metti al centro la clientela e contribuisci a rendere l’esperienza d’acquisto più semplice e piacevole, con empatia, attenzione e professionalità.
La nostra offerta Entrare in Lidl Italia come Assistant Store Manager | Commesso Specializzato significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:\n
- Contratto trasparente: part-time o full-time, inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e una RAL commisurata all’esperienza maturata, a partire da 28. € annui (per un contratto di lavoro full-time).
- Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
- Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria.
- Contesto di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra.
- Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager.
Azienda solida e strutturata: Lidl Italia contribuisce al PIL italiano e ha investito miliardi per lo sviluppo.\n
Concrete possibilità di sviluppo e carriera: processi annuali di Talent Management valutano performance, competenze e potenziale di sviluppo futuro.
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Responsabilità Sociale d’Impresa: partecipazione a progetti come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco” per impatto positivo sulla comunità.