Direttore Amministrativo – Rif. H26230Nostra cliente è prestigiosa azienda leader nel suo settore.
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Luogo di lavoro : Piemonte
RuoloIl candidato ideale, gestendo un team di persone, si occuperà della supervisione e del coordinamento di tutte le attività amministrative, contabili, finanziarie, fiscali e HR (di natura amministrativa), operando con riporto diretto al Finance Manager.Avrà la responsabilità di garantire la correttezza dei flussi informativi, la solidità finanziaria e la conformità alle normative internazionali, fungendo da business partner per la Direzione Generale.
In particolare, avrà le seguenti responsabilità:
Coordinamento delle attività di contabilità generale, clienti, fornitori e cespiti;
Redazione e chiusura del bilancio civilistico annuale e infrannuale, inclusa la predisposizione delle scritture di assestamento e rettifica;
Redazione, in collaborazione con il Finance Manager, del reporting package mensile (economico-patrimoniale e finanziario) per il management e per gli azionisti;
Gestione e controllo delle attività di tesoreria, gestione dei pagamenti, riconciliazioni bancarie e rapporti con gli istituti di credito e collaborazione con il Finance Manager alla pianificazione finanziaria di breve termine;
Presidio degli adempimenti fiscali e tributari periodici (IVA, imposte dirette, sostituti d'imposta, dichiarazioni fiscali, modelli Intrastat, CU, 770), in collaborazione con consulenti esterni e revisori;
Monitoraggio del rispetto delle procedure amministrative, dei controlli interni e delle scadenze civilistiche e fiscali;
Contributo al miglioramento dei processi amministrativi e digitalizzazione delle procedure, anche attraverso l'implementazione di strumenti ERP e gestionali avanzati;
Gestione amministrativa lato HR: gestione presenze, contratti di lavoro, payroll, gestione dei rapporti con il consulente del lavoro, presidio della conformità alle normative del lavoro e agli adempimenti fiscali e contributivi.
RequisitiLaurea in Economia, Scienze Economico-Aziendali o discipline affiniEsperienza pregressa nel ruolo di almeno 5-10 anni, maturata preferibilmente in aziende di produzioneBuona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).Ottima padronanza di sistemi ERP e dei principali strumenti di Office Automation (Excel avanzato) e conoscenza dei principali strumenti di Business Intelligence.Leadership autorevole, approccio operativo e di coordinamento di team, eccellenti capacità analitiche, orientamento al problem solving, flessibilità operativa, gestione dello stress.
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. xpavfwm Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)