Compiti principali – attività operative e di coordinamento
Coordinamento delle attività quotidiane del team di montaggio: assegnazione delle mansioni, pianificazione delle priorità e monitoraggio dell'avanzamento lavori;
Supervisione delle fasi di assemblaggio di pompe e relativi sistemi idraulici: verifica rispetto alle specifiche tecniche, controllo qualità in linea e gestione delle non conformità;
Supporto tecnico al montaggio: interpretazione disegni meccanici, istruzioni di montaggio e distinte base; formazione pratica del personale su procedure e tecniche di assemblaggio;
Controllo dei materiali e collaborare con il magazzino per garantire disponibilità componenti necessari al montaggio e segnalare criticità di approvvigionamento;
Gestione e compilazione della documentazione di produzione: report di avanzamento, registrazione delle attività, check list di collaudo e rilascio dei prodotti;
Verifica delle tarature e dei test funzionali sui sistemi water pump: prove di tenuta, velocità, portata e corretto assemblaggio dei raccordi;
Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro e delle procedure interne; promuovere pratiche di lavoro sicure e corretta gestione dei DPI;
Collaborazione con l'ufficio tecnico per il miglioramento dei processi produttivi, ottimizzazione dei tempi di montaggio e implementazione di soluzioni tecniche efficaci;
Partecipazione al processo di inserimento e formazione delle nuove risorse; valutazione delle performance del team e proposte di sviluppo delle competenze;
Gestione della comunicazione con i reparti afferenti (pianificazione, qualità, manutenzione) e con i fornitori per risolvere problematiche tecniche o logistiche.
Requisiti – competenze e attitudini
Diploma tecnico (Meccanica, Meccatronica, Manutenzione) o titolo equivalente; preferibile esperienza formale in ambito meccanico o motoristico;
Precedente esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di montaggio meccanico o assemblaggio industriale, con almeno 1-2 anni in posizione di guida;
Conoscenza dei componenti tipici dei sistemi water pump, basilari nozioni di idraulica, lettura di disegni meccanici e utilizzo di strumenti di misura;
Competenze organizzative e capacità di pianificazione del lavoro; orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze produttive;
Attitudine al problem solving, capacità di prendere decisioni operative e di gestire priorità in contesti dinamici;
Buone doti relazionali, capacità di motivare il team e di trasferire competenze tecniche ai/le collegh*; approccio collaborativo con i reparti aziendali;
Conoscenza base dei principali strumenti informatici per la registrazione delle attività produttive; esperienza con gestionale di produzione rappresenta un plus;
Disponibilità a lavorare in sede, flessibilità oraria in caso di esigenze produttive e disponibilità a brevi trasferte interne per coordinamenti;
Patente B richiesta; preferibile disponibilità a utilizzo di mezzo aziendale per spostamenti tra siti produttivi.
Offerta e condizioni
Contratto di lavoro subordinato a tempo pieno, con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle responsabilità del ruolo;
Percorso di inserimento con affiancamento e formazione tecnica sui prodotti e sulle procedure aziendali;
Strumenti e DPI forniti dall'azienda; ambiente di lavoro orientato alla qualità e alla sicurezza;
Benefit aziendali e politiche di formazione continua per aggiornamento tecnico e gestionale.
Diversità, inclusione e pari opportunità
L'azienda adotta una politica di selezione inclusiva e rispettosa delle pari occasione.
Ogni candidatura sarà valutata senza distinzione di genere, età, origine, abilità o orientamento.
Invitiamo tutte le persone interessate a candidarsi e contribuire con la propria competenza alla crescita dell'organizzazione
#J-*****-Ljbffr