Pubblicato il Pubblicato 16h fa
Mansioni della posizione
Verifica la tua compatibilità con questo annuncio? %CandidatiPanoramica di PresentazioneRealtà strutturata con sede a Padova, opera nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici elettrici, meccanici, termoidraulici, speciali, antincendio e a energia rinnovabile. L'azienda gestisce commesse complesse in ambito civile, industriale e infrastrutturale, su tutto il territorio nazionale, con un resistente orientamento alla qualità esecutiva, al rispetto delle tempistiche e alla soddisfazione del cliente.Job Title e finalità di Ruolo: CAPO CANTIERE IMPIANTI ELETTRICILa figura selezionata sarà inserita all'interno dell'area tecnica e operativa di cantiere con il compito di presidiare, coordinare e supervisionare le attività relative alla realizzazione di impianti elettrici, speciali e tecnologici.La risorsa sarà stabilmente presente in cantiere e avrà la responsabilità di coordinare le maestranze operative, costituite prevalentemente da subappaltatori elettricisti e, quando necessario, da squadre idrauliche, tubisti, canalisti, frigoristi, isolamentisti e figure affini, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche esecutive e del cronoprogramma di commessa.OrganigrammaRiporto al ResponsabilePrincipali Responsabilità- Coordinare le attività operative di cantiere relative agli impianti elettrici, speciali e tecnologici; - Supervisionare le squadre di lavoro interne ed esterne, con particolare riferimento a subappaltatori elettricisti e figure tecniche coinvolte nella commessa; - Verificare quotidianamente la qualità delle lavorazioni eseguite e la conformità rispetto al progetto; - Presidiare il rispetto delle tempistiche operative, delle milestone e del cronoprogramma lavori; - Leggere e interpretare progetti elettrici e, ove necessario, termotecnici; - Estrapolare distinte base precise di componenti, materiali e apparecchiature impiantistiche; - Collaborare coni Project Manager elettrici e termotecnici per la pianificazione e il monitoraggio delle attività; - Segnalare tempestivamente eventuali criticità tecniche, ritardi, interferenze o necessità di approvvigionamento; - Coordinare le attività in cantiere in ottica di efficienza, sicurezza, qualità e continuità operativa; - Verificare l'avanzamento delle lavorazioni e contribuire alla corretta gestione documentale di cantiere; - Interfacciarsi conle diverse figure operative presenti in cantiere, favorendo una comunicazione chiara e costruttiva.Competenze Tecniche (Hard Skills)- Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di Capo Cantiere, Direttore di Cantiere o figura affine presso aziende di installazione impianti complessi civili e industriali; - Solida esperienza in impianti elettrici, speciali, tecnologici e, preferibilmente, termotecnici; - Capacità di lettura e interpretazione di progetti elettrici; - Gradita capacità di lettura di progetti termotecnici; - Capacità di predisporre distinte base di materiali, componenti e apparecchiature impiantistiche; - Esperienza nel coordinamento di squadre operative e subappaltatori; - Conoscenza delle dinamiche di cantiere e delle logiche di avanzamento lavori; - Capacità di controllo qualità delle lavorazioni eseguite; - Buona dimestichezza con strumenti informatici di base; - Patente B e disponibilità all'utilizzo dell'auto; - Disponibilità atrasferte sul territorio nazionale, isole comprese.Abilità Personali (Soft Skills)- Capacità organizzative e di pianificazione; - Team working; - Orientamento al risultato; - Problem solving.Condizioni di contratto- Sede di lavoro: Zona Padova (PD)- Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, full time.- Percorso di inserimento: previsto affiancamento iniziale con formazione dedicata, in funzione del livello di baseline della risorsa; - Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniorityBenefit: cellulare e PC aziendali; Diaria di trasferta forfetizzata da concordare in azienda; - Inserimento concontratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato, o a tempo indeterminato con periodo di prova di 6 mesi.Retribuzione Annua Lorda di riferimento 35.000 - 45.000 KSi invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.It/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.Etjca.It. Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)