Chi siamoIn SCARPA siamo formati dalle montagne e aiutiamo le persone a dimostrare che nessun luogo è troppo lontano.Da oltre 90 anni progettiamo e realizziamo calzature ad alte prestazioni, dove artigianalità e know-how manifatturiero si uniscono a un’innovazione continua per creare prodotti affidabili, pensati per durare nel tempo.La montagna guida il nostro modo di pensare e di agire: niente scorciatoie, nessun compromesso.Crediamo nelle persone, nella collaborazione e nella crescita continua, costruendo relazioni e processi pensati per durare nel tempo.Il ruoloPer la nostra sede di Asolo, cerchiamo un* Analista Funzionale di Processo che contribuisca ad analizzare e interpretare i processi aziendali per supportarne l’evoluzione attraverso strumenti informatici.La risorsa avrà un ruolo chiave nel miglioramento e nella digitalizzazione dei processi aziendali, lavorando a stretto contatto con le funzioni interne (ufficio prodotto, acquisti, vendite, logistica, controllo di gestione) e con partner esterni (software house e fornitori IT).Cosa farai
La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.
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Analizzare e mappare i processi aziendali, individuando aree di miglioramento
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Collaborare con gli utenti interni per raccogliere esigenze e tradurle in soluzioni IT
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Supportare l’implementazione e l’evoluzione degli strumenti informatici (es. PLM e altri applicativi aziendali)
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Sviluppare reportistica e dashboard (Power BI) integrando dati provenienti da diversi sistemi
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Interfacciarti con fornitori e consulenti IT per la gestione dei progetti
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Supportare gli utenti nell’utilizzo delle procedure informatiche
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Partecipare attivamente ai progetti di innovazione digitale del gruppoChi cerchiamo
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Esperienza di 2-3 anni in ruoli analoghi in ambito IT o analisi di processo
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Buona conoscenza di database relazionali (SQL, creazione query)
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Ottima padronanza di Microsoft 365, in particolare Power BI ed Excel
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Attitudine al problem solving e orientamento agli obiettivi
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Capacità di analisi, sintesi e gestione delle priorità
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Propensione al lavoro in team e al confronto continuo
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Curiosità, proattività e capacità di portare avanti progetti con autonomiaRequisiti Diploma o Laurea in discipline tecnico-scientifiche Buona conoscenza della lingua inglese Disponibilità a trasferte internazionali (2-3 volte l’anno)Costituiscono titolo preferenziale:
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Esperienza in contesti manifatturieri
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Esperienza in progetti di digitalizzazione o implementazione sistemi (es. PLM)Perché SCARPA
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Opportunità di crescita professionale e apprendimento continuo
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Coinvolgimento diretto nei processi e nei progetti aziendali
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Una cultura aziendale basata su rispetto, fiducia e senso di appartenenza
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Orario di lavoro adattabile e possibilità di smart working
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Welfare, corporate benefit e scontistica aziendale
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Ticket pranzoTipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminatoRAL: La posizione prevede un inquadramento al livello 4° del CCNL Calzature e Industria, con unafascia retributiva indicativa compresa tra €28.000 e €35.000 lordi annui, infunzione dell’esperienza e delle competenze maturate.In SCARPA crediamo nella diversità di pensiero come valore e nella forza delle relazioni autentiche.L’annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente. xlwpduy Vuoi dimostrare con noi che nessun luogo è troppo lontano? Candidati ora