In Job S.p.A. In Job S.p.A. – Career Center di Mestre seleziona HR ADMINISTRATION JUNIOR – SOSTITUZIONE MATERNITA' per azienda cliente del settore GDO Mansioni - Assunzioni, proroghe, cessazioni; - Predisposizione e archiviazione contratti; - Verifica della documentazione anagrafica dei dipendenti; - Inserimento e controllo delle presenze/assenze; - Gestione ferie, permessi, malattie, maternità/paternità; - Supporto nella redazione e invio di comunicazioni agli enti; - Aggiornamento dei dati dipendenti nei sistemi gestionali HR; - Verifica periodica dell'accuratezza dei dati; - Reportistica al Direttore di Divisione e Direttore Operativo sull'andamento delle vendite dei punti vendita. Requisiti · Laurea triennale a sfondo economico o umanistico; · Preferibile esperienza di almeno sei mesi nel settore delle risorse umane e interesse al mondo della GDO; · Predisposizione al lavoro in team e ottime doti organizzative. Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento a tempo determinato di un anno; - Luogo di lavoro: Serravalle Pistoiese (PT); - Orario: full-time; - Retribuzione: Concorrenziale commisurata all'esperienza, CCNL COMMERCIO; - È prevista la mensa; - Il/la candidato/a verrà affiancato per un primo periodo di formazione. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato. Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Risorse umane Data di assunzione: 16/06/2005 Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro notturno Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Livello di istruzione: Laurea Triennale Patente: B Mezzo di trasporto: Auto