Synergie Italia, multinazionale leader nel settore delle Risorse Umane e delle Agenzie per il Lavoro, con oltre 50 anni di esperienza e presente in 16 paesi, seleziona un/a Specialist HRED per rafforzare il proprio team.
La divisione si dedica a servizi HR personalizzati, consulenza e sviluppo organizzativo, focalizzandosi sui futuri dipendenti e sul personale già in organico presso clienti aziendali.
PosizioneHR CONSULTANT La risorsa sarà inserita in un team qualificato e si occuperà di sviluppare progetti di supporto o integrazione di processi di sviluppo organizzativo presso clienti, coprendo aree come HR design, selezione, valutazione e formazione.
Gestirà l'intero processo di consulenza, dall'analisi delle esigenze alla progettazione e erogazione delle attività, inclusa la negoziazione economica.
In particolare:
Progetti di Talent Management e DevelopmentValutazione del potenziale e sviluppo delle competenzeMappatura e valutazione dei modelli comportamentali individuali e organizzativiIndagini psicoattitudinali con test specificiAssessment di selezione e sviluppo organizzativoProgetti di sviluppo organizzativo in collaborazione con gli uffici HR dei clientiSupporto amministrativo (report, analisi, documentazione, offerte, presentazioni)RequisitiIl/la candidato/a ideale possiede:
Laurea magistrale in Psicologia, preferibilmente con competenze in testisticaAlmeno 2 anni di esperienza in consulenza aziendale (assessment, formazione, progetti HR)Sofisticate soft skills, abilità relazionali, comunicative, emotive e di teamworkDisponibilità a brevi trasferte nelle regioni di Abruzzo, Marche e PugliaAltre informazioniOffriamo:
Contratto e livello da definire in base all'esperienzaBenefit e strumenti per lo svolgimento del ruoloOrario full-timeLuogo di lavoro: Ancona
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.
Aut.
Min.
Prot.
N. 1207 SG del 16/12/2004.
#J-18808-Ljbffr