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Grafton Recruitment
Pubblicato il Pubblicato 22h fa
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Per l'azienda cliente del settore metalmeccanico con sede ad ALONTE (VI), Grafton è alla ricerca di

Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.1 STAGISTA DIGITAL MARKETINGa cui affidare attività di:Supporto nella gestione operativa dei siti e-commerce aziendali (caricamento prodotti, aggiornamento contenuti, monitoraggio catalogo)Affiancamento nelle attività quotidiane legate al funzionamento degli store onlineSupporto nella pianificazione, creazione e gestione di campagne di digital marketing (Google Ads, Meta Ads, eventuali altri canali)Collaborazione alla gestione dei canali social aziendali (piano editoriale, pubblicazione contenuti, moderazione commenti)Supporto nelle attività di email marketing (creazione newsletter, segmentazione liste, invii tramite piattaforme dedicate)Monitoraggio delle performance delle campagne (CTR, conversioni, ROAS) e analisi dei dati tramite strumenti come Google AnalyticsAttività di ottimizzazione SEO di base (keyword research, ottimizzazione contenuti e schede prodotto)Collaborazione alla creazione di contenuti digitali (copy per ads, social, landing page)Supporto nella gestione di eventuali collaborazioni con partner, influencer o agenzieIl candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:-laurea in marketing e comunicazione o formazione in comunicazione-conoscenza dei principali canali social-conoscenza dei principali strumenti di grafica (adobe, canva, illustrator)completano il profilo proattività, voglia di imparare, precisione.Inserimento in TIROCINIO di 6 mesi.Full time, dal lunedì al venerdì.Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xpavfwm Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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