Umana S.p.A. cerca IMPIEGATO PROJECT MANAGER per un’notevole azienda del territorio, leader nel settore dell'industria del legno con sede in zona limitrofa a Bra (CN).
Sarai la figura chiave nella gestione e nel coordinamento delle commesse e dei progetti, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità.
Responsabilità:
- Gestione clienti: pianificare, coordinare e monitorare l’intero ciclo di vita delle commesse, dal ricevimento dell’ordine alla consegna finale del macchinario assicurandoti che vengano rispettati i tempi e i costi previsti.
- Relazioni con i clienti: aggiornare i clienti sullo stato di avanzamento delle commesse e assicurarti della loro soddisfazione.
- Monitoraggio interno: collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire il rispetto delle scadenze e dei requisiti contrattuali.
- Elaborare report dettagliati per monitorare i progressi e analizzare i risultati.
Requisiti:
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni in un ruolo simile.
- Conoscenza della lingua francese a livello professionale.
- Orientamento al risultato: focalizzazione su qualità, tempistiche e soddisfazione del cliente
Si offre assunzione diretta in azienda e RAL commisurata all'esperienza.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.