L'OPPORTUNITÀ IN SINTESIAZIENDA: ST Protect (gruppo Arroweld SPA)
SETTORE: Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)
RUOLO: Tecnico Industria Tessile (Textile Technical Specialist)
LINEA DI RIPORTO: Direttore Generale
ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
SEDE DI LAVORO: Broni (PV) + smart working
RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €36mila
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Industria tessile, relazioni tecniche tessile, domicilio in zona, automunito, lingua inglese
IL GRUPPOArroweld Italia SPA è tra le più innovative imprese di distribuzione industriale in Italia. Fondata nel 1976, ha tracciato una strada nella distribuzione di prodotti e servizi per l'industria, proponendosi come gruppo multicanale, multisettoriale e con un'offerta unica e in espansione. La presenza di strumenti commerciali all'avanguardia caratterizza il gruppo e garantisce ai clienti un servizio qualificato su prodotti ad alta tecnologia. Arroweld ha un fatturato consolidato di €100M+, 450 collaboratori e 14 siti/filiali.
L'AZIENDAST Protect nasce nel 1890 (ed è ora parte di Gruppo Arroweld) per progettare e produrre equipaggiamenti protettivi avanzati e Dispositivi di Protezione Individuale (DPI), combinando tradizione e innovazione per offrire soluzioni all'avanguardia a Forze Armate, Protezione Civile e gruppi industriali.
Aree di Business: Militare (equipaggiamenti tattici, giubbotti balistici, protezione anti-batteriologica, tute di sopravvivenza, abbigliamento ignifugo) e DPI (vigili del fuoco, protezione civile, impianti chimici e petrolchimici, utility, manutenzione stradale).
Stabilimenti: Broni (30 addetti: R&D, prototipazione, logistica) e Romania (90 addetti: produzione avanzata).
Punti forti: competenza, affidabilità, soluzioni su misura. I clienti la scelgono per qualità dei prodotti, rapidità operativa e approccio concreto. Far parte del Gruppo Arroweld le garantisce solidità e rete distributiva, mantenendo agilità e flessibilità.
Fatturato 2025: €11.5M (+27% rispetto al 2024, un altro +20% previsto nel 2026).
IL RUOLOPer potenziare il team, ST Protect cerca un Tecnico Industria Tessile (Textile Technical Specialist) che assicuri la corretta gestione del ciclo di offerta, realizzando relazioni tecniche per partecipazione a gare d'appalto e garantendo puntualità, precisione e coerenza tra requisiti prestazionali richiesti e caratteristiche proposte.
È un ruolo destinato a figure con buona autonomia. La figura lavorerà a contatto con le funzioni Commerciale, Progettazione, Produzione e Acquisti.
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
Per operare in un ruolo centrale in un'azienda di valore, storica e in crescita
Per lavorare per obiettivi, in buona autonomia e a contatto con i vertici
Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di un'azienda in crescita
ORARIO DI LAVOROIngresso 8.30-9, pausa 13-14, uscita 17.30-18
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
Analisi richieste di offerta e gare ricevute dai clienti
Verifica requisiti tecnici, economici e documentali
Preparazione offerte tecniche
Gestione documentazione richiesta dal cliente o enti appaltanti
Predisposizione campionature per verifica tecnica requisiti prestazionali dei prodotti proposti
(con Prototipazione, Produzione, Logistica e Acquisti) Monitoraggio stato di avanzamento produzione prototipi richiesti in sede di gara o certificazione prodotto
Digitalizzazione e standardizzazione processi (modelli di offerta tecnica, checklist, dashboard avanzamento)
Supporto alla comunicazione interfunzionale, riducendo perdite di informazioni tra reparti
QUALIFICHE E REQUISITI
Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito
Perito tessile o percorso studi in area tecnica (o competenze equivalenti)
Buone competenze ed esperienze per il ruolo; È necessaria la capacità di interpretare capitolati e documenti di gara in ambito tessile
Buon utilizzo di strumenti informatici
Buona conoscenza della lingua inglese
CARATTERISTICHE VINCENTI
Interesse e attitudine a un ruolo 100% Industria Tessile che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all'apprendimento e al miglioramento costante
Approccio strutturato (pianificazione, tracciamento, follow-up) e orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, autonomia, affidabilità, accuratezza, metodicità, puntualità, attenzione al dettaglio
Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d'insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
Etica, onestà, riservatezza, cortesia
L'AZIENDA OFFRE
Inserimento in un ruolo centrale in un'azienda di valore, storica e in crescita
Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €36mila
Autonomia di lavoro
Possibilità di smart working parziale dopo avviamento
#J-18808-Ljbffr