Azienda operante nel settore moda e abbigliamento è alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane, con il ruolo di impiegato/a HR. La figura selezionata si occuperà della gestione amministrativa del personale, in stretta collaborazione con l’ufficio amministrativo. Principali mansioni: Gestione delle presenze del personale: ore lavorate, ferie, permessi, assenze; Elaborazione paghe, contributi e adempimenti connessi; Archiviazione e gestione della documentazione amministrativa e contrattuale; Supporto nelle attività di gestione del personale (pratiche assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali); Collaborazione con l’ufficio amministrativo per il coordinamento dei flussi contabili e gestionali. Requisiti richiesti: Diploma di maturità (preferibile indirizzo amministrativo/giuridico); Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel; Buone doti relazionali, comunicative e di ascolto; Capacità di lavorare in team e per obiettivi; Precisione, affidabilità e rispetto della riservatezza. Offerta: Contratto a tempo determinato, full-time (dal lunedì al venerdì); Buoni pasto giornalieri; Viaggi premio e incentivi aziendali al raggiungimento degli obiettivi; J-18808-Ljbffr