Chi siamoDisclosers è un'agenzia indipendente di PR e Media Relations in costante crescita.Lavoriamo ogni giorno con brand appartenenti a settori diversi, tra cui ADCI, Gruppo Schindler, Talent Garden, Serenis, Libraccio.Siamo focalizzati sulle PR e sulle relazioni con i media, con l'obiettivo di costruire, nutrire e proteggere la reputazione dei brand attraverso strategie e contenuti mediaticamente rilevanti.Affianchiamo, inoltre, imprenditori, imprenditrici e C-level nel costruire il proprio posizionamento mediatico (copertura media e LinkedIn).Oggi Disclosers è una realtà strutturata, con oltre 30 professionisti/e, e sta entrando in una fase di maggiore struttura organizzativa.Descrizione del ruoloCerchiamo una persona precisa, organizzata e concreta da inserire nel ruolo di People & Culture Specialist (part-time).Il ruolo è operativo : la persona lavorerà a stretto contatto con CEO, COO e amministrazione, supportando l'organizzazione su processi di crescita delle persone, comunicazione interna e struttura, con un focus su esecuzione, coordinamento e follow-up.Mansioni principaliSupporto fasi iniziali di recruitingsupporto nella scriturra e pubblicazione di annunci per nuove posizioni;screening iniziale cv;primo contatto per organizzazione colloqui.Analisi carichi di lavoroverifica periodica dei carichi di lavoro del team tramite gestionale;segnalazione di sovraccarichi o pattern ricorrenti;supporto operativo a livello organizzativo;implementare un sistema semplice di raccolta feedback (es. una survey trimestrale o colloqui individuali veloci).Supporto nella comunicazione internacoordinamento comunicazioni interne;supporto alla stesura di messaggi e documenti informativi;aggiornamento materiali interni (eventuali wiki, documenti persone);assicurarsi che le comunicazioni non siano solo informative, ma riflettano il tono dell'agenzia;gestire piccoli "rituali aziendali" (compleanni, anniversari lavorativi, momenti di celebrazione dei successi)Area formazione, certificazioni e premicoordinamento operativo delle attività di formazione del team (raccolta bisogni, scouting fornitori, calendario);ricerca e gestione fasi per ottenimento certificazioni rilevanti (raccolta requisiti, documentazione, scadenze);scouting e supporto per la partecipazione a premi ed eventi coerenti con il posizionamento dell'agenzia;supporto alla preparazione dei materiali necessari.Supporto nelle garepreparazione materiali standard su team, struttura e processi;coordinamento aggiornamento CV, bio e profili;supporto operativo alla raccolta e organizzazione della documentazione richiesta.Requisitiesperienza pregressa (minimo 3 anni) in ruoli People / HR operativi, Office Management evoluto o ruoli organizzativi affini;forte capacità organizzativa e attenzione ai dettagli;approccio pragmatico, affidabile e orientato all'esecuzione;capacità di lavorare in autonomia su attività operative;buona conoscenza della lingua inglese;dimestichezza con strumenti digitali e gestionali.Cosa offriamopart-timecontratto CCNL commercio - tempo determinato (12 mesi - con finalità di inserimento)RAL €15.000-€17.000possibilità di lavoro da remoto (con ufficio sempre a disposizione)Come candidarsiInvia una mail con il tuo cv a pr@disclosers.it con oggetto: [Candidatura - People & Culture Specialist]
#J-18808-Ljbffr