AziendaL'azienda opera nel settore tecnologico ed è una realtà di grandi dimensioni con una forte attenzione all'efficienza e alla qualità dei processi logistici.
Offre un ambiente strutturato e orientato al miglioramento continuo.
OffertaCoordinare e supervisionare le attività quotidiane del magazzino.
Gestire il personale addetto al magazzino, supportandone lo sviluppo professionale.
Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali.
Mantenere registri di inventario accurati utilizzando i sistemi ERP.
Monitorare l'inventario e ottimizzare la gestione delle scorte.
Collaborare con altri dipartimenti per assicurare un flusso efficiente delle merci.
Analizzare i dati operativi e implementare miglioramenti nei processi.
Gestire le relazioni con i fornitori e i trasportatori.
Redigere report periodici sulle performance del magazzino.
Competenze ed esperienzaUn Warehouse Manager di successo dovrebbe avere:
Esperienza pregressa in ambito logistico o di gestione magazzino.
Buona conoscenza della lingua inglese (B2/C1).
Conoscenza delle principali tecniche di gestione delle scorte e dei flussi logistici.
Competenze nella supervisione e gestione di team.
Capacità di analizzare dati e implementare soluzioni operative.
Ottima conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
Buona padronanza di software gestionali per il magazzino.
Completa l'offertaContratto a tempo indeterminato con un salario compreso tra ****** e ****** EURO annui.
Opportunità di crescita qualificato in un ambiente strutturato.
Un ruolo chiave in un'azienda del settore Tecnologico ad Appiano Gentile (CO).
Accesso a strumenti e risorse per migliorare le performance operative.
Se sei alla ricerca di una nuova sfida professionale e vuoi contribuire al successo logistico di un'azienda di grandi dimensioni, inviaci la tua candidatura oggi stesso!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge ***** (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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