I-Tech Industries è un’azienda di respiro internazionale, rinomata e certificata per l’eccellenza nella ricerca e sviluppo, produzione e commercializzazione di dispositivi innovativi dedicati ai settori Beauty, Estetica Avanzata, Medicale, Fitness & Wellness, Spa & Resort.
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Grazie a un approccio scientifico rigoroso e a una costante valutazione clinica nel campo dell’estetica medicale, i-Tech Industries si distingue come leader nello sviluppo di tecnologie all’avanguardia per il trattamento della pelle e il rimodellamento del corpo, offrendo soluzioni efficaci e mirate che contribuiscono a migliorare la qualità della vita.
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AI & Innovazione - internship
Vuoi lavorare su un progetto concreto di Intelligenza Artificiale applicata al busines\n
Cosa farai
Crediamo che il vantaggio dell' Ai non è usarla ma sapere come usarla.\n
Entrerai a contatto con tutte le principali funzioni aziendali per:
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- analizzare i processi e individuare opportunità di applicazione dell’AI
- mappare esigenze e criticità dei diversi reparti
- proporre soluzioni concrete e strumenti innovativi
- supportare test e progetti pilota
Dopo i primi mesi, presenterai direttamente alla Direzione aziendale uno studio di fattibilità con l'eventualità di seguire un progetto pilota.\n
Chi cerchiamo
- Laureandi/laureati in ambito ingegneristico/digitale
- Forte interesse per AI e innovazione
- Ottime capacità analitiche e di sintesi
- Attitudine al lavoro trasversale
- Buone capacità comunicative e di presentazione
- Inglese fluente
Cosa offriamo
- Esperienza ad alto impatto in un contesto internazionale
- Coinvolgimento diretto in un progetto strategico
- Robusto opportunità di crescita
Durata: 6 mesi\n
Sede di lavoro: Granarolo dell’Emilia – Loc. Quarto Inferiore (BO)
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Flessibilità oraria: possibilità di modulare l’orario di ingresso, di uscita e la pausa pranzo
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CCNL: Metalmeccanico PMI Confapi
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Benefit: Buoni pasto da €10
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Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). I candidati (D.Lgs. n. 198/2006) sono invitati a consultare l’informativa sulla privacy (art. 13 Reg. UE 679/2016) disponibile al seguente link:. I curriculum saranno presi in considerazione solo se inviati con consenso al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e al D.Lgs. 101/2018.