è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.
Ricerchiamo e selezioniamo un / una responsabile della ricerca e selezione di candidati da inserire nel Team della filiale.
Il ruolo ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.
Responsabilità
* Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft).
* Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali.
* Ricerca attiva dei candidati.
* Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo / ruolo ricercato.
* Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali).
* Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze).
Competenze e requisiti
* Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo.
* Buona conoscenza del mondo Digital HR.
* Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel.
* Disponibilità full time.
* Tenacia e determinazione.
* Capacità di instaurare relazioni efficaci.
* Forte orientamento ai risultati.
* Capacità di problem solving.
* Comunicazione consapevole.
Condizioni
* Inserimento a tempo determinato 6 mesi.
* Retribuzione compresa tra €25.000 - €30.000.
* Full time.
Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano. Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura. Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition). Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura.
Vuoi essere protagonista del cambiamento?
Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero. Cerchiamo persone vere, non solo “talenti”.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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