Per affermata azienda del settore CALZATURE, riconosciuta come partner competente ed affidabile per marchi internazionali, al fine di sostituire una figura in età pensionabile ricerchiamo: RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A E CONTROLLO DI GESTIONE - CALZATURE - PADOVA La figura sarà incaricata della gestione delle contabilità generale, delle scritture di predisposizione dei bilanci e delle scadenze fiscali. Nello specifico sarà responsabile della registrazione della prima nota, del controllo dei mastrini delle bolle doganali, delle provvigioni degli agenti in Italia e all’estero e dell’iscrizione dei nuovi agenti all’Enasarco, della gestione dell’amministrazione dei dipendenti, del parco auto e delle locazioni operative e leasing, gestione delle attività contabili periodiche. Sarà inoltre responsabile di tutte le scadenze fiscali - Esterometro, Lipe, 770, IVA - predisposizione dei bilanci semestrali ed annuali e della rispettiva corrispondenza per il revisore contabile, della tenuta dei libri sociali, degli inventari e dei cespiti ammortizzabili. COMPITI E RESPONSABILITA': - Contabilità con il coordinamento di tutte le attività - Provvigioni e i relativi adempimenti - Amministrazione del personale e le attività inerenti - Supervisione tesoreria a supporto del responsabile finanziario - Adempimenti normativi e atti periodici conseguenti - Gestione e rapporti con le dogane - Supervisione assicurazioni e gestione del rapporto con diverse società; - Leasing e gestione dei rapporti contrattuali in essere - Bilancio e adempimenti relativi - Dichiarazioni Periodiche REQUISITI FONDAMENTALI: - Laurea in Economia e Commercio o esperienza analoga - Esperienza pregressa di almeno 5 anni in azienda di produzione e/o esperienza di almeno 3 anni in società di revisione - Ottima conoscenza pacchetto Office e sistemi ERP - Ottima conoscenza della lingua inglese - Ottime capacità organizzative, relazionali e lavoro in team, precisione SEDE DI LAVORO:Padova COSA OFFRIAMO:contratto a tempo indeterminato - RAL 45/55K MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.