Ppancona, marche, Italy bCompany: /b JR Italy bClient / Employer: /b Adlinko /p pSmart working + 2 giornate di team in presenza al mese. /p pPadova / Roma / Milano / Bologna a rotazione. /p h3Overview /h3 pCerchiamo una persona capace di trasformare strategia in esecuzione. Non un project manager che aggiorna task, non un consulente che produce slide, non un marketer verticale che lavora solo sul proprio pezzo. Cerchiamo una figura Growth Operations che ci aiuti a mettere a terra obiettivi, processi, campagne e priorità in una fase di forte evoluzione. /p h3Context /h3 pADLinko OS sta entrando in una nuova fase: dopo anni di fatturato consolidato nel mondo della link building, stiamo evolvendo verso un modello più scalabile, ricorrente e orientato alla visibilità organica su Google e sui motori AI. Il nostro modello combina: /p ul lipiattaforma proprietaria /li liabbonamento ricorrente /li lilink building orientata al risultato /li limonitoraggio della visibilità su Google, Bing e motori AI come ChatGPT, Gemini, Claude, Perplexity, AI Mode e AI Overview /li /ul pLavoriamo con agenzie marketing, consulenti SEO e aziende B2B che vogliono costruire autorevolezza organica in modo più misurabile, strutturato e sostenibile. /p h3Responsibilities /h3 ul liTradurre le strategie del founder in piani operativi chiari: priorità, owner, scadenze e KPI. /li liMantenere una dashboard settimanale viva su crescita, delivery, clienti, churn, campagne e attività critiche. /li liCoordinare freelance specialisti su copy, ads, design, automazioni, scouting blog e contenuti. /li liOrchestrare il calendario marketing: webinar, contenuti, campagne outbound, social, email nurturing e materiali commerciali. /li liStandardizzare onboarding cliente e delivery in processi, checklist e SOP riproducibili. /li liPreparare la riunione settimanale con il founder: priorità, blocchi, decisioni e prossime azioni. /li liAiutare il team a mantenere focus, ritmo e responsabilità sui numeri. /li /ul pIl lavoro non sarà “organizzare per organizzare”. Sarà fare in modo che le cose importanti succedano davvero. /p h3Benefits Conditions /h3 ul liAutonomia reale: risponderai direttamente al founder. /li liUn contesto snello, senza comitati e senza politica interna. /li liUn progetto B2B in fase di trasformazione, tra SEO, AI Search, link building e recurring revenue. /li liUn piccolo team senior che decide velocemente. /li liPossibilità di conversione a ruolo interno full-time se la collaborazione funziona. /li liPossibile piano equity da discutere dopo 6-12 mesi, in base ai risultati e al livello di coinvolgimento. /li liPrevisione di un trial iniziale di 3 mesi, con KPI definiti dal giorno 1. /li liCompenso concordato in base a esperienza, seniority e disponibilità. /li /ul h3Profile /h3 ul li5-10 anni di esperienza in operations, growth operations, marketing operations o project leadership in agenzie digitali, SaaS B2B o startup. /li liEsperienza concreta nel coordinare team piccoli, freelance e fornitori esterni. /li liCapacità di costruire processi, dashboard, routine operative e sistemi di lavoro. /li liSensibilità marketing: funnel, CRM, campagne, contenuti, email, webinar e materiali commerciali. /li liMentalità da owner: assunzione di responsabilità sui risultati, non solo sulle attività. /li liCapacità di dire no, anche al founder, quando una nuova idea rischia di disperdere il focus. /li liAbitudine a lavorare con strumenti come ClickUp, Notion, CRM, fogli di calcolo, automazioni e dashboard operative. /li liEsperienza fractional è un plus. /li /ul h3Not a Good Fit If /h3 ul liTi piace solo la strategia, ma non l’esecuzione. /li liVuoi lavorare su un singolo verticale marketing. /li liHai bisogno di una struttura molto definita prima di muoverti. /li liNon ami misurare il tuo lavoro con numeri, dashboard e avanzamento reale. /li liPreferisci evitare conversazioni scomode su priorità, blocchi e responsabilità. /li liCollaborazione fractional. /li /ul h3Commitment /h3 pImpegno indicativo: 1-2 giorni equivalenti a settimana, circa 8-15 ore. Due giornate di team in presenza al mese, a rotazione tra Padova, Roma, Milano e Bologna. Le giornate in presenza servono per planning, lavoro insieme, allineamento, cultura e costruzione del sistema operativo interno. Candidati solo se puoi garantirle con continuità. /p /p #J-18808-Ljbffr