Informazioni sull'azienda
Multiversity si distingue come un punto di riferimento nell'ambito dell'istruzione e dell'innovazione, introducendo nuove prospettive nel settore dell'edTech e approcci educativi innovativi attraverso soluzioni tecnologiche all'avanguardia. La nostra missione è quella di offrire un'esperienza educativa completa, unendo metodologie tradizionali e strumenti digitali moderni per soddisfare le esigenze di una comunità diversificata. In Multiversity, ci impegniamo a fornire agli studenti le risorse necessarie per eccellere in un mondo digitalmente interconnesso.
Posizione
Siamo alla ricerca di un/a Coordinatore/Coordinatrice per il team di Orientamento per la nostra sede di Roma.
Il Coordinatore è responsabile della gestione operativa, della formazione e dello sviluppo professionale delle risorse dedicate all'Orientamento. Ha la responsabilità di sensibilizzare costantemente la sua struttura a raccogliere e diffondere in azienda le esigenze del mercato e degli studenti.
Responsabilità principali
- Gestire operativamente il team di riferimento (60/70 collaboratori), assicurando il raggiungimento degli obiettivi aziendali;
- Pianificare, coordinare e supervisionare le attività di orientamento degli Atenei;
- Formare, sviluppare e motivare le risorse del team, garantendo un continuo aggiornamento professionale;
- Monitorare le performance individuali e di gruppo attraverso l'analisi di KPI e metriche di risultato;
- Raccogliere ed analizzare le esigenze del mercato e degli studenti, diffondendo insights strategici all'interno dell'azienda;
- Supervisionare le iniziative e le pratiche di orientamento rivolte a studenti neo diplomati e/o professionisti;
- Gestire le risorse economiche e il budget assegnato al dipartimento;
- Pianificare e controllare le attività operative, garantendo efficienza ed efficacia;
- Interfacciarsi con la Direzione per la definizione di strategie e obiettivi di orientamento;
- Anticipare e gestire situazioni di criticità, implementando soluzioni efficaci;
- Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, orientato al risultato e al miglioramento continuo.
Requisiti essenziali
- Laurea o titolo di studio equivalente (preferibilmente in discipline scientifiche, economiche o umanistiche che garantiscano competenze nell'analisi di dati);
- Esperienza lavorativa di almeno 3-5 anni in ambito vendite, preferibilmente nel settore education, formazione o consulenza;
- Esperienza consolidata nella gestione di team dislocati in diverse aree geografiche;
- Competenze nella pianificazione, controllo delle attività e gestione di budget;
- Spiccate abilità comunicative e relazionali;
- Eccellenti capacità di raccolta, lettura e analisi di dati;
- Capacità di negoziazione e orientamento alla soluzione;
- Attitudine al problem-solving e alla gestione di situazioni critiche;
- Conoscenza scritta e parlata della lingua inglese (preferibile);
- Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale.
Competenze trasversali richieste
- Comunicazione e costruzione della relazione;
- Focus sul cliente;
- Leadership;
- Teamwork;
- Impegno personale.
Offriamo
- CCNL: Commercio
- RAL: 40/45K
- Formazione continua e sviluppo delle competenze manageriali
- Atmosfera di lavoro stimolante e collaborativo
- Sede di lavoro: Roma (con trasferte su tutto il territorio nazionale)