TECNICO GESTIONE IMPIANTI ELETTRICI e ILLUMINAZIONE PUBBLICALa risorsa, in coordinamento con il Responsabile di riferimento, si occuperà delle attività di gestione dei sistemi e di help desk nell'ambito dei contratti di manutenzione, con particolare riferimento agli impianti di pubblica illuminazione.Attività
Gestione degli impianti di pubblica illuminazione;Monitoraggio, registrazione e gestione delle chiamate di intervento;Attività di help desk a supporto dei contratti di manutenzione;Pianificazione e organizzazione delle attività operative sul campo;Coordinamento del personale operativo per interventi su chiamata;Programmazione ed esecuzione delle manutenzioni elettriche (programmate su guasto);Supporto alla gestione tecnica degli impianti elettrici e speciali.
Requisiti
Diploma tecnico o Laurea triennale (preferibilmente in Ingegneria);Conoscenze in ambito elettrotecnico e automazione;Buona conoscenza dei principali componenti e sistemi tra cui apparecchiature elettriche, strumentazione di misura, impianti di produzione di energia elettrica, sistemi di trasmissione dati, impianti elettrici civili e industriali, automazione industriale, misure elettriche, impianti di illuminazione pubblica;Buona dimestichezza con strumenti informatici, in particolare CAD e pacchetto Office;Capacità organizzative e di coordinamento operativo;Attitudine al lavoro di squadra, flessibilità, affidabilità, curiosità e proattività, nel rispetto delle procedure aziendali e dei ruoli organizzativi;Disponibilità alla reperibilità;Possesso di patente B.
Cosa ti offriamo?
Contratto e pacchetto retributivo commisurato all'esperienza;Percorso di onboarding aziendale strutturato;Convenzioni e agevolazioni per acquisti e iniziative dedicate a tutti i dipendenti;Possibilità di smart working secondo policy aziendale.
Sede di lavoroMirandola (MO)Orario di lavoroTurni giornalieri dal lunedì al venerdì, 8:00-12.30 / 13:45-17:30 (mercoledì 8:00-13:30)Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati#J-18808-Ljbffr