Mansione
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction specializzata nella Ricerca e Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per azienda cliente specializzata nel settore delle energie rinnovabili e dell efficientamento energetico selezioniamo un:
Capo Squadra Elettrico Fotovoltaico
Si offre: Inquadramento con Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Metalmeccanico Confapi e Retribuzione Annua Lorda (RAL) competitiva e commisurata all'esperienza Benefit offerti: welfare e sistema premiante + mezzo a uso lavorativo.
Sede di lavoro: Corridonia (MC) più trasferte occasionali su cantieri dislocati su tutto il territorio nazionale.
Responsabilità
Si ricerca un Capo Squadra Elettrico Fotovoltaico con comprovata esperienza nel settore. La risorsa sarà a diretto riporto del Capo Cantiere.
Responsabilità principali:
* Coordinamento e guida di una squadra di operai specializzati.
* Installazione e manutenzione di impianti fotovoltaici su coperture industriali e a terra.
* Lavori di cablaggio e gestione di impianti elettrici, con competenze sia sulla bassa tensione (BT) che sulla media tensione (MT).
* Collaborazione proattiva con il Capo Cantiere e l'ufficio tecnico.
* Garantire il rispetto delle tempistiche di progetto e degli standard di sicurezza, specialmente per il lavoro in quota.
Competenze
Il Capo Squadra Elettrico Fotovoltaico deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
* Esperienza consolidata come elettricista, con una forte competenza nel settore fotovoltaico.
* Conoscenza tecnica di impianti a MT e BT.
* Spiccate soft skills per la gestione del team e il problem solving.
* Disponibilità a trasferte dal lunedì al venerdì (principalmente nelle Marche, Abruzzo ed Emilia-Romagna), con indennità di trasferta e vitto/alloggio inclusi.
* Possibilità di premio di produzione legato al raggiungimento degli obiettivi.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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