Enaip Lombardia è una solida realtà formativa attiva in Lombardia con 26 sedi e oltre 300 dipendenti, punto di riferimento per il territorio grazie alla formazione qualificata e ai servizi professionali formativi e consulenziali rivolti ogni anno a migliaia di cittadini.
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.
Operatore/trice Politiche attive per la sede di Como. Cerchiamo una risorsa che si occupi della presa in carico, orientamento specialistico e accompagnamento al lavoro di utenti disoccupati, della progettazione, organizzazione e tutoraggio dei corsi di formazione permanente e della consulenza alle aziende del territorio di riferimento.
Responsabilità
*
* Analisi dei bisogni occupazionali di utenza con target differenti (disoccupati, soggetti fragili)
* Orientamento professionale e alle politiche per l’occupazione
* Stesura di bilanci professionali delle risorse in gestione
* Inserimento lavorativo nelle imprese del territorio
* Monitoraggio e rendicontazione delle azioni orientative, formative o di inserimento lavorativo
* Organizzazione e pianificazione dei corsi dell’area adulti (creazione corso su Portale Siuf, ricerca e gestione docenti, monitoraggio, rendicontazione)
* Utilizzo dei portali di Regione Lombardia: Siul, Cruscotto Lavoro 2.0, Bandi e Servizi, Siuf.
Sede di lavoro: Como
Requisiti di studio e esperienza
*
* Diploma di laurea triennale integrato da esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro (o in alternativa un master di 1° livello nelle metodologie dell'orientamento e nelle politiche attive del lavoro);
* Diploma ITS integrato da esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;
* Diploma di istruzione secondaria superiore integrato da esperienza almeno triennale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro.
Competenze specifiche
*
* Capacità di screening dei CV
* Gestione colloqui telefonici, individuali e di gruppo
* Capacità di attrarre interesse in potenziali clienti
* Preferibile conoscenza della lingua inglese
* Gradita pregressa esperienza di almeno un anno nell'ambito delle politiche attive, dell'orientamento alle persone disoccupate, utilizzo piattaforme regionali (Siuf, Siul, Cruscotto Lavoro, BES) o con i dispositivi di Dote Unica Lavoro e programma Garanzia Occupabilità Lavoratori
* Gradita conoscenza ed utilizzo di portali legati alla formazione continua e finanziata (es. Fondimpresa e Fondartigianato)
Competenze personali
*
* Capacità di negoziazione
* Capacità organizzativa
* Gestione di tempi e risorse
* Capacità di comunicazione e relazione
* Lavorare per obiettivi
* Propensione alle doti commerciali
Pacchetto Retributivo
Si offre un contratto subordinato per sostituzione maternità a tempo pieno (36 ore), del CCNL Formazione Professionale. L'offerta economica sarà commisurata all’esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 25.000 e 27.000 euro.
Disponibilità
Possibilmente da aprile/maggio 2026
Informativa sulla privacy e diritto all’uguaglianza
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. xjrgpwk 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati.
#J-18808-Ljbffr