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Responsabile di cantiere

Pavia
JR Italy
Capo cantiere
Pubblicato il 25 luglio
Descrizione

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Milano (MI)

During S.p.a. Filiale di Milano ricerca e selezione per importante cliente nel settore dei servizi: un/a RESPONSABILE DI CANTIERE.

La risorsa, inserita all'interno dell'area operativa, si occuperà principalmente di:

- Predisporre e verificare la corretta programmazione del lavoro e sua successiva esecuzione in cantiere;

- Rapportarsi con il cliente, anche attraverso verifiche sistematiche, allo scopo di garantirne la massima soddisfazione rispetto agli standard di servizio stabiliti, segnalando al ROA eventuali situazioni di criticità e condividendo possibili soluzioni;

- All occorrenza effettuare sopralluoghi ed elaborare i dati utili alla redazione di preventivi e offerte, analizzando il fabbisogno del cliente in stretta collaborazione con le altre funzioni aziendali coinvolte;

- Efficientare il cantiere, con specifico riferimento alle ore del personale e all utilizzo di attrezzature e prodotti;

- Garantire la corretta esecuzione dei servizi da erogare attraverso:

- la spiegazione del lavoro da svolgere agli operatori, anche affiancandoli se necessario, e la risoluzione di eventuali criticità operative;

- la gestione delle attività non pianificate (lavori extra e/o assenza non prevista di operatori, organizzandone se necessario la sostituzione o facendo il servizio in prima persona);

-il rispetto di norme, linee guida, regolamenti, procedure e certificazioni in essere, con particolare attenzione alle norme di sicurezza sul lavoro e giuslavoristiche (utilizzo dei DPI, controllare le divise, far sottoscrivere i contratti di lavoro nei tempi corretti, ecc..);

- Analizzare e monitorare i carichi di lavoro degli operatori, garantendo il corretto fabbisogno dell appalto, valutando anche l ottimizzazione delle risorse presenti e creando figure di back up;

- Individuare eventuali esigenze di integrazione dell organico e svolgere colloqui selettivi diventando parte attiva e promotrice nell attività di ricerca del personale operativo, sia in collaborazione con lo staff amministrativo che con i responsabili di area;


Requisiti:
Si Richiede:-Aver maturato almeno due anni di esperienza nel settore delle pulizie/sanificazioni;-Aver maturato esperienza nella gestione ed organizzazione di gruppi operativi di lavoro;-Conoscenza del programma excel (almeno per le funzioni di inserimento dati e ricerca/ lettura dati);-Conoscenza dell utilizzo della posta elettronica e saper gestire le e-mails, in ingresso ed in uscita;-Capacità di auto gestione dell organizzazione sulla base delle priorità assegnate e gestione del tempo;-Possedere competenze gestionali nel saper trovare soluzioni per ottimizzare e migliorare i tempi di lavoro all interno degli appalti;-Disponibilità a lavorare in possibili orari notturni e/o festivi per svolgere le attività di controllo dell andamento dell appalto, qualora necessarie;-Possedere doti comunicative efficaci per coinvolgere ed affiatare le persone del gruppo;-Ottima conoscenza della lingua italiana sia scritta che parlata.
Completano il profilo capacità di problem solving e resistenza a situazioni di stress;capacità di lavorare in team, relazionarsi con interlocutori di diverso livello,avere un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi mantenendo un corretto equilibrio tra flessibilità e fermezza.Contratto di Lavoro:Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato.Luogo di Lavoro:Provincia di Milano - Bergamo - Brescia
#offertedelmese
Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it #J-18808-Ljbffr

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