GI PRO Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Per azienda leader nella progettazione e produzione di motori elettrici, stiamo ricercando per il sito produttivo di Scorzè (VE):
Responsabilità principali
* Assicurare la corretta gestione della linea e dei macchinari monitorando i parametri di funzionamento;
* Modificare i parametri della macchina e controllare la buona qualità del prodotto finito;
* Assicurare il buon funzionamento della macchina e segnalare eventuali anomalie ai manutentori;
* Rispettare le norme sulla sicurezza sul lavoro in conformità degli standard e ai requisiti aziendali.
Requisiti
* Esperienza anche minima in produzione, preferibilmente su macchinari CNC con linguaggio Fanuc;
* Diploma di istruzione tecnica o equivalente in materie meccaniche. Capacità di lettura di disegni meccanici, oleodinamici e pneumatici;
* Conoscenza del funzionamento e della meccanica di macchine a controllo numerico (CNC);
* Capacità di lavoro in team e di problem solving.
Benefici
* Un ambiente di lavoro moderno, pulito e con mensa aziendale;
* Orario di lavoro: 7.30-16.30;
* Opportunità di crescita professionale;
* Pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza e alle competenze;
* Luogo di lavoro: Scorzè (VE).
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. xrdztoy 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo / privacy-candidati.