Chi SiamoCEPAR è una MarTech company, Platinum HubSpot Solution Partner, che opera sul mercato italiano con forte focus su media, performance, CRM e inbound marketing.Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.Chi cerchiamoProfili con esperienza nella gestione di progetti marketing complessi, capaci di coordinare attività e stakeholder per garantire risultati in linea con gli obiettivi dei clienti.Profili capaci di progettare e implementare strategie media full-funnel, integrando awareness, demand generation e conversione per supportare la crescita dei clienti.Profili che sappiano gestire e ottimizzare campagne paid sulle principali piattaforme di advertising, generando lead qualificati e migliorando le performance.Mentalità data-driven, capace di analizzare dati di campagna, individuare insight e supportare decisioni strategiche.Profili capaci di supervisionare o contribuire alla creazione degli asset di campagna, collaborando con team marketing e creativi.Attenzione alla qualità del dato, capacità di garantire tracciamenti e sistemi di misurazione affidabili per analisi e decisioni di marketing.Cosa faraiDefinirai e implementerai strategie media multicanale per lead e demand generation, partendo da obiettivi di business, buyer persona e progettazione del funnel.Gestirai e ottimizzerai campagne advertising su Google, LinkedIn, Meta e altri canali, configurando targeting, bidding e conversioni per massimizzare i risultati.Collaborerai con il team marketing e content per sviluppare e ottimizzare copy, creatività e asset di campagna, allineati a posizionamento e obiettivi di acquisizione.Configurerai e monitorerai sistemi di tracciamento e misurazione (Tag Manager, pixel adv, integrazioni con HubSpot e CRM) garantendo dati affidabili.Analizzerai costantemente le performance delle campagne, ottimizzando audience, keyword, creatività, budget e bidding per migliorare i KPI.Condividerai risultati, insight e strategie con i clienti, partecipando a kick-off, revisioni e reporting insieme al team account.Sperimenterai nuovi canali, formati e tecnologie, inclusi strumenti di automazione e AI, per migliorare performance e metodologie di agenzia.Chi seiSei un* professionista del digital advertising e performance marketing, con 4–6 anni di esperienza nella gestione di campagne su Google, LinkedIn, Meta e altri canali, meglio se proveniente da agenzie.Hai una forte attitudine analitica e sai interpretare i dati delle campagne trasformandoli in decisioni operative orientate ai risultati.Hai esperienza nel media planning full-funnel, dalla definizione della strategia alla gestione di budget e KPI come CPL e CPA.Hai competenze nei sistemi di misurazione e tracciamento come Google Analytics 4, Tag Manager e pixel pubblicitari.Sai configurare eventi e conversioni, garantendo coerenza tra campagne, landing page e strumenti di marketing automation.Sai collaborare con team marketing e creativi per migliorare copy, visual e concept delle campagne.Hai esperienza nella creazione di dashboard e report con strumenti come Looker Studio o Excel.Hai una mentalità sperimentale, basata su test A/B, analisi dei risultati e miglioramento continuo.Sei una persona autonoma e responsabile, capace di gestire più progetti e rispettare le scadenze.Hai buone capacità comunicative per condividere strategie e risultati con team e clienti.Lavori bene in team multidisciplinari, collaborando con specialisti media, content e design.Sei proattiv* e orientat* al problem solving, capace di individuare criticità e proporre soluzioni.Hai una buona conoscenza dell'inglese, scritta e parlata.Benefits e occasione di crescitaInquadramento da approfondire in base alle competenze, con piano provvigionale dedicato.Formazione continua: accesso a workshop, corsi e programmi di sviluppo per potenziare le tue competenzeFlessibilità lavorativa: possibilità di lavorare in modalità ibrida, con presenza in ufficio per 3 giorni a settimana.Esperienza pratica: acquisizione di esperienza diretta con C-Level e Manager.Budget a disposizione per strumenti, servizi e formazioneProcesso di selezioneValutazione del CV: Solo i candidati che possiedono i requisiti indispensabili accederanno alla fase successiva.Call introduttiva: Un primo contatto per approfondire aspettative e necessitàColloquio finale: Incontro per valutare l'idoneità al ruolo e condividere la visione aziendale.InclusivitàLa nostra azienda promuove la diversità e l'inclusione. xrdztoy La ricerca è rivolta a candidati senza distinzione di disabilità, orientamento sessuale, genere, etnia, età o credo religioso, nel pieno rispetto del d.Lgs. 198/2006.Luogo di lavoroLegnano, possibilità di lavorare in modalità ibrida, con presenza in ufficio per 3 giorni a settimana.