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Womenswear department manager luxury boutique milano (italia)

Milano
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Capo reparto
Pubblicato il 23 ottobre
Descrizione

Grafton Fashion&Luxury; è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per prestigioso Luxury Brand ricerchiamo:
Womenswear Department Manager Luxury Boutique Milano
Sarai inserito/a all'interno del reparto Donna della boutique di un prestigioso Luxury Brand italiano nel centro di Milano.
Di cosa ti occuperai?
Gestire il proprio reparto, dal raggiungimento degli obiettivi di business al training dello staff.
Guidare il team nell'ingaggio e nella fidelizzazione del pacchetto clienti.
Formazione e sviluppo del personale, restituzione di feedback one to one.
Analisi dei KPI's e supervisione delle operazioni di vendita e allestimento con l'obiettivo di garantire un client experience memorabile ed esclusiva.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Esperienza pregressa in ruoli di middle management presso realtà del Luxury Retail.
Dinamicità, solarità e passione per il settore.
Ottime competenze comunicative, predisposizione al lavoro in team e solide capacità di leadership.
Doti organizzative e robusto orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Orario di lavoro: Full time (40h), secondo turnazione
Offerta Contrattuale:
Contratto: a tempo indeterminato, diretto con Azienda cliente
CCNL di riferimento: Commercio
Retribuzione e agevolazioni: Livello e RAL saranno commisurati al livello di esperienza della risorsa + Ticket €8 + Sistema premiante e Welfare.
Luogo di lavoro: Milano centro
Grafton Fashion&Luxury; è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
J-18808-Ljbffr

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