Overview
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente operante nel settore navale :
CAPO CANTIERE NAVALE SEDE MARGHERA
Alla risorsa verranno assegnate le seguenti responsabilità :
* Analisi della documentazione tecnica e grafica relativa al progetto;
* Coordinamento del team incaricato della realizzazione del progetto;
* Coordinamento delle ditte in appalto ;
* Gestione e monitoraggio del progress fisico della commessa e delle relative attività di cantiere;
* Predisposizione di report sullo stato di avanzamento, evidenziando eventuali scostamenti;
* Analisi delle criticità ed eventuali azioni di recupero, individuando soluzioni mirate di miglioramento del progetto.
Requisiti
* Diploma in ambito tecnico o cultura equivalente;
* Esperienza di almeno 5 anni, maturata in ruoli analoghi;
* Buona Conoscenza professionale di AutoCad;
* PacchettoOffice (preferibilmente conoscenza di Project);
* Buona conoscenza della lingua inglese a livello professionale.
Competenze aggiuntive
* Orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
* Abilità nell'individuazione di soluzioni migliorative;
* Capacità di operare in autonomia, con precisione e rispetto dei tempi.
Contratto diretto a tempo indeterminato full time.
La proposta economica sarà commisurata all'esperienza del candidato individuato.
Per i primi tre anni la risorsa verrà destinata a seguire un importante progetto a Marghera.
L’azienda metterà a disposizione l’alloggio.
Terminata la commessa verrà destinata ad altri progetti con sede a Genova.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo / privacy-candidati
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