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Human resources specialist

Cinisello Balsamo
QJ Motor Italy
Pubblicato il 16 marzo
Descrizione

QJ Motor è un marchio cinese di spicco nel settore delle due ruote, riconosciuto per la sua dinamicità e innovazione. Stiamo crescendo rapidamente in Italia e cerchiamo un Human Resources Specialist per giocare un ruolo chiave nel nostro sviluppo e contribuire alla costruzione di un ambiente di lavoro eccellente. Posizione:Human Resources Specialist Sede di lavoro: Cinisello Balsamo Tipo di impiego: Tempo pieno Cosa cerchiamo: Come Human Resources Specialist, la figura sarà al centro delle nostre attività HR, gestendo processi essenziali e iniziative strategiche per migliorare la nostra organizzazione. Responsabilità principali: - Sviluppo del personale: Definizione di percorsi di carriera, griglie salariali, promozioni e gestione dell'equilibrio salariale interno. - Analisi del clima aziendale: Creazione e gestione di survey interne per monitorare il benessere e l’engagement dei dipendenti. - Gestione amministrativa: Collaborazione con studi paghe per contratti, cedolini mensili, F24 e documentazione per i dipendenti. - Ottimizzazione dei processi: Disegno e implementazione di processi aziendali, favorendo la collaborazione tra divisioni. - Policy aziendali: Sviluppo di linee guida su viaggi, auto aziendali e altro. - Comunicazione interna e welfare: Promozione di iniziative per il benessere dei dipendenti e gestione di progetti di Employer Branding. Requisiti: - Madre lingua cinese: - Lingue:Livello di italiano B2/C1 e buona conoscenza della lingua inglese. - Esperienza: 3-5 anni in ruoli HR con ampie responsabilità, preferibilmente in piccole e medie realtà. - Competenze tecniche: Solide conoscenze in gestione e sviluppo del personale, Compensation & Benefits, e design di processi aziendali. - Soft skills: Ottime capacità di comunicazione e passione per il miglioramento continuo. - Digital skills: Padronanza del pacchetto Office. Cosa offriamo: - Contratto: CCNL Commercio, livello 5 (14 mensilità), possibilità di revisione salariale annuale in base alle performance. - Retribuzione: 1.500€ netti mensili bonus performance (350-400 €). - Ambiente dinamico e orientato alla crescita personale e professionale. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €1.500,00 al mese Benefit: - Bevande gratis - Cellulare aziendale - Computer aziendale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima Lingua: - Cinese (Obbligatorio) - Italiano (Obbligatorio) - Inglese (Obbligatorio)

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