Manutentore Elettrico Junior Attività principali:
* Esecuzione di interventi di manutenzione preventiva e ordinaria su impianti elettrici di linee produttive automatizzate
* Ricerca guasti e ripristino di componenti elettrici ed elettromeccanici (quadri elettrici, sensori, motori, inverter)
* Supporto nelle diagnosi di anomalie elettriche e nelle attività di ripristino sotto la supervisione del referente manutenzione
* Attività di controllo cablaggi, verifica funzionamento dispositivi e lettura schemi elettrici
* Collaborazione con team manutenzione e produzione per minimizzare i fermi impianto
* Compilazione di report di intervento e registrazione delle attività sul sistema di manutenzione
Requisiti:
* Formazione tecnica (Istituto Tecnico Elettrico/Elettronico, Elettrotecnica o equivalente) o qualifica professionale
* Prima esperienza anche breve in manutenzione elettrica industriale o stage/tirocinio; forte motivazione ad apprendere
* Competenze base nella lettura di schemi elettrici e utilizzo di strumenti di misura (multimetro, tester)
* Conoscenza elementare di impianti elettrici industriali, automazione e componentistica elettromeccanica; familiarità con procedure di sicurezza
* Disponibilità a lavorare su turni e a effettuare straordinari se necessario
* Predisposizione al lavoro in team e attitudine al miglioramento continuo
Cosa offriamo:
* Contratto a termine con reale possibilità di stabilizzazione in azienda
* Percorso di inserimento strutturato, formazione on the job e tutoring da parte del team manutenzione
* Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
* Opportunità di crescita professionale in una realtà industriale di riferimento sul territorio
* Sede di lavoro: Avezzano (AQ)
* Orario: su turni
* Contratto: contratto a termine con prospettiva reale di stabilizzazione
Se vuoi avviare una carriera nella manutenzione elettrica in un contesto solido e con prospettive di stabilità, invia il tuo CV oppure candidati su www.gigroup.it.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
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