PpAt STERIS, we help our Customers create a healthier and safer world by providing innovative healthcare and life science product and service solutions around the globe. /p h3Riepilogo della posizione /h3 pIl tecnico di manutenzione è responsabile dello svolgimento delle attività di manutenzione ordinaria (preventiva e correttiva) e straordinaria, nel rispetto delle disposizioni di sicurezza, delle procedure aziendali e degli standard aziendali e di legge. /p h3Principali compiti /h3 ul liEffettuare la manutenzione (ordinaria/straordinaria) degli impianti. /li liRedigere i report di intervento. /li liFornire supporto ai processi di qualifica e calibrazione di impianti e strumenti di misura. /li liFornire supporto per la redazione della documentazione di qualifica e calibrazione secondo le normative vigenti. /li liFornire supporto in fase di audit di enti notificati e clienti (italiani e esteri). /li /ul h3Conoscenze richieste /h3 ul liConoscenza di base di lettura schemi e/o quadri elettrici. /li liCapacità di riconoscere il materiale elettrico per l'individuazione dei guasti. /li liConoscenza impiantistica di base. /li liUso degli strumenti di lavoro più comuni (avvitatori, tester ecc...). /li /ul pSarà titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese (orale/scritta). /p h3Requisiti richiesti /h3 ul liPossesso di patente di guida B e disponibilità a brevi spostamenti sul territorio (provincia di Bergamo e Monza Brianza). /li liEsperienza pregressa, anche di base, nel ruolo di manutenzione. /li liAutonomia, responsabilità e flessibilità. /li liCapacità di lavorare in team. /li liUso del PC e conoscenza pacchetto MS Office. /li liPropensione a imparare nuove tecnologie sul campo mediante apposita formazione. /li liDiploma di scuola media superiore ad indirizzo tecnico elettrico/elettronico/elettrotecnico. /li /ul h3La nostra proposta /h3 pOffriamo assunzione a tempo indeterminato, con periodo di affiancamento iniziale. L'attività si svolge su turni (mattino/pomeriggio) ed è prevista la reperibilità. /p pSTERIS is an Equal Opportunity Employer. We are committed to equal employment opportunity to ensure that persons are recruited, hired, trained, transferred and promoted in all job groups regardless of race, color, religion, age, disability, national origin, citizenship status, military or veteran status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), sexual orientation, gender identity, genetic information, and any other category protected by federal, state or local law. We are not only committed to this policy by our status as a federal government contractor, but also we are strongly bound by the principle of equal employment opportunity. /p /p #J-18808-Ljbffr