Responsabilità
* Lavorare su turni in settimana e nel weekend.
* Supportare lo Store Manager in tutte le attività operative e gestionali e sostituirlo in sua assenza.
* Organizzare il team, coordinare le attività e sostenere i momenti di formazione.
* Controllare prezzi, disponibilità e disposizione dei prodotti sugli scaffali.
* Garantire il rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e dell’igiene alimentare (HACCP).
* Assicurare che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.
Requisiti
* Diploma di maturità o laurea.
* Esperienza pregressa nel retail o nella GDO.
* Collaborazione con il team per raggiungere obiettivi comuni e garantire un servizio di qualità.
* Orientamento al cliente con empatia, attenzione e professionalità.
Offerta
* Contratto trasparente: orario full-time, inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio).
* Retribuzione annua lorda di 29.463,52 €.
* Rispetto del tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
* Agevolazioni aziendali: buoni spesa, piattaforma di scontistiche, piano sanitario aziendale.
* Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra.
* Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo del Training Manager.
* Opportunità di sviluppo e carriera garantite da un processo annuale di Talent Management.
Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
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