Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La persona sarà inserita all’interno del reparto produttivo si occuperà di realizzare la componentistica di macchinari e impianti attraverso l’utilizzo di piegatrici
Ruolo e Responsabilità: Definire le fasi di lavorazione necessarie per la realizzazione della componentistica
Preparare e condurre la macchina piegatrice assicurando il corretto posizionamento dei relativi utensili
Realizzare in autonomia e sicurezza ogni componente previsto dal progetto;
Effettuare il controllo qualitativo visivo e dimensionale per accertare la congruità con gli standard qualitativi richiesti;
Operare nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro, delle norme sulla qualità e della politica ambientale interna all’azienda
Riporto gerarchico Responsabile Reparto Produzione
Relazioni di funzione Interne: Operations, Ufficio Tecnico e Qualità
Esterne: Referenti tecnici di clienti
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: Diploma tecnico preferibilmente conseguito presso istituti meccanici / meccatronici
Esperienza di 3+ anni nella mansione di carpentiere e nell’utilizzo di macchina piegatrice
Esperienza pregressa su macchinari e impianti industriali con elevato livello di automazione
Ottime competenze nella lettura del disegno meccanico, dimestichezze nell’utilizzo di strumenti da banco e di trapano a colonna
Una buona conoscenza della lingua inglese è considerato requisito preferenziale
Autonomia nella organizzazione del proprio lavoro
Predisposizioni alle relazioni interpersonali e al lavoro di gruppo
Orientamento al risultato, alla qualità del prodotto e del servizio
Sede di lavoro Zona Malpensa
Orario di lavoro Tempo pieno 40 ore alla settimana. Lavoro a giornata dalle 8,30 alle 17,30 dal lunedì al venerdì
Tipologia contrattuale Contratto a tempo indeterminato
Pacchetto retributivo a budget RAL indicativamente compresa fra i 30.000€ e i 37.000€ da definire in base a esperienza, competenze e motivazione che emergeranno durante l’iter di selezione
Benefit Premio produzione annuale definito dalla Direzione Aziendale, mensa gratuita, assicurazione sanitaria, polizza infortuni, bonus natalità per i neogenitori, locker dedicato per ricezione pacchi personali, scuola di inglese interna e training on the job continuo
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
#J-18808-Ljbffr