Overview
Abbiamo aperto una nuova posizione nel team marketing come social media manager. Cerchiamo creatività, curiosità e capacità di adattare i trend di comunicazione social ai progetti di comunicazioni affidati, spaziando tra instagram / linkedin, TikTok e Youtube.
Mansioni
* Rendere esecutive le strategie social, definendo la linea editoriale e i contenuti
* Collaborare con team creativo per la produzione di contenuti fornendo spunti e idee.
* Collaborare con team performance per monitorare e migliorare l’andamento delle attività PPC.
* Community management
* Attività di reportistica e analisi sull’andamento.
Competenze
* Conoscenza delle modalità di utilizzo per le principali piattaforme social (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn)
* Curiosità, interesse per il mondo digital e coinvolgimento sui principali trend
* Conoscenza base di tool quali Canva e/o suite Adobe, per la gestione e personalizzazione di contenuti grafici ove necessario
* Inglese Livello B2 o superiore
Cosa Offriamo
Cerchiamo di lavorare con persone che condividono la nostra filosofia, mettendo a disposizione un ambiente positivo e orizzontale che permette stimoli e crescita.
* Contratto di assunzione e RAL commisurata all’esperienza
* Uno spazio di lavoro moderno ed accogliente, dove stare bene e condividere tempo con le persone.
* Smart Working
* MacBook Apple in dotazione e smartphone aziendale.
* Welcome Kit di benvenuto
* Percorso di onboarding con figure di mentoring dedicate.
* Percorso di formazione dedicato, suddiviso tra affiancamento / corsi / FOJ con budget fornito dall’azienda
* Sistema di welfare aziendale
* Team verticali con cui confrontarsi e crescere
* MeetUp periodici e progetti di R&D interna
* Qualche birretta insieme che non guasta mai
Consideriamo la diversità una risorsa da salvaguardare e valorizzare sia in azienda, sia in tutte le relazioni con gli stakeholder esterni, tra cui fornitori, partner commerciali e dipendenti. Favoriamo l’inclusione a sostegno dell’engagement interno e dell’innovazione aziendale e promuoviamo numerose iniziative volte all’inclusione. Facciamo in modo che l’equità salariale a parità di ruolo sia parte integrante del nostro approccio e ci impegniamo a migliorare continuamente la capacità di integrare la prospettiva femminile nei diversi processi e ambiti aziendali.
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