Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partners.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
💼 RESPONSABILE ACQUISTI | PURCHASE MANAGER | SENIOR BUYER
con almeno 5-10 anni di esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente in contesti metalmeccanici, per conto di un'importante azienda cliente.
La risorsa avrà la responsabilità della gestione degli acquisti a livello Italia e commodity, garantendo un approvvigionamento efficiente di beni e servizi e assicurando il miglior equilibrio tra qualità, costi e tempi di consegna, con un volume di spesa gestito di circa 4 milioni di euro.
Riportando direttamente al Direttore Generale, collaborerà trasversalmente con Produzione, Progettazione, Qualità e fornitori.
In particolare, la risorsa si occuperà di:
* Definire e implementare strategie di sourcing e gestione fornitori;
* Ottimizzare i processi di acquisto contribuendo alla marginalità aziendale;
* Gestire e sviluppare il parco fornitori, anche a livello intra ed extra UE;
* Condurre trattative commerciali complesse e negoziazioni strategiche;
* Monitorare costi e performance attraverso analisi TCO (Total Cost of Ownership);
* Garantire il rispetto dei tempi di consegna (OTD) e degli standard qualitativi;
* Collaborare con le funzioni interne per assicurare continuità operativa;
* Utilizzare sistemi ERP (es. Navision) per la gestione dei flussi di acquisto;
* Analizzare e migliorare KPI legati a saving, qualità fornitori e rotazione scorte
Esperienza di 5-10 anni nel ruolo, preferibilmente nel settore metalmeccanico;
Solida conoscenza dei processi di acquisto e supply chain;
Ottime capacità di negoziazione e gestione fornitori;
Esperienza nell’analisi dei costi (TCO);
Conoscenza delle normative contrattuali e aspetti legali degli acquisti;
Esperienza nella ricerca e qualifica fornitori intra ed extra UE;
Buona conoscenza di sistemi ERP (preferibilmente Navision) e pacchetto Office;
Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore)
Chi cerca
Azienda operante nel settore metalmeccanico, caratterizzata da forte orientamento all’efficienza operativa e alla crescita.
Cosa Offre
* RAL: 45.000 – 50.000 €
* MBO: 10% della RAL
* Inserimento in contesto strutturato e dinamico
* Buono pasto
* Non è previsto smart working
📍 Sede di lavoro: Reggio Emilia
Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Bologna. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie