Adecco Italia Spa - Divisione Permanent Consulting, per nuovo brand italiano di hospitality di lusso, che pone particolare attenzione al design, alla cultura e sensorialità, nello specifico per l'innovativo hotel 5 stelle lusso di Cortina d'Ampezzo, dall'atmosfera accogliente e raffinata, con relativa unicità dei servizi customizzati di alta qualità, anche sul fronte della ristorazione e del benessere, è alla ricerca di:HR Business Partner - profilo middle La risorsa in oggetto sarà una figura chiave nella gestione delle risorse umane, contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo ed in linea con gli elevati standard qualitativi dell'azienda.Responsabilità principali
* garantire il corretto aggiornamento della banca dati HR e la gestione accurata dei registri del personale
* supervisionare i processi di onboarding e offboarding
* supportare le attività di selezione del personale, occupandosi della pubblicazione degli annunci, screening dei candidati e svolgimento dei colloqui.
* offrire supporto ai dipendenti, dal monitoraggio delle presenze, alle buste paga, oltre alla politica aziendale, procedure interne e conformità alle normative sul lavoro
* collaborare all'organizzazione di iniziative di formazione e sviluppo, inclusa la pianificazione delle sessioni, il monitoraggio della partecipazione e l'organizzazione di incontri individuali
* contribuire alla realizzazione di attività volte a favorire il coinvolgimento dei dipendenti, come programmi di riconoscimento e comunicazioni interne
* occuparsi di eventuali procedure disciplinari e di reclamo
* redigere report e presentazioni relative a metriche HR, indicatori di performance (KPI) e requisiti di audit
* promuovere una cultura fondata su rispetto, diversità, inclusione e miglioramento continuo, in linea con i valori aziendali
Requisiti richiesti
* esperienza pregressa consolidata in ruoli HR analoghi, con provenienza dal settore hotellerie o da contesti particolarmente strutturati
* ottima padronanza della normativa del lavoro e delle pratiche di gestione delle risorse umane
* capacità di utilizzo di software HR, con preferenza per l'esperienza su Team System HR o sistemi similari.
La buona conoscenza della lingua inglese sia a livello scritto che parlato, rappresenterà un plus.Completano il profilo buone doti organizzative, predisposizione al problem solving e team working, precisione, ottime doti comunicative e relazionaliSi offre:
Contratto diretto con prospettiva (albergo annuale, no stagionale)RAL con fascia (30/35 K)Vitto, alloggio e servizio navetta (cuoco dedicato allo staff e relativo alloggio in zona Cadore, con servizio navetta sempre a carico dell'hotel) Per ulteriori info scrivere a manuela.porcu@adecco.it