Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Per importante azienda cliente specializzata nella consulenza, progettazione e implementazione di soluzioni innovative ricerchiamo un/una:
JUNIOR ACCOUNTANT
La risorsa sarà parte integrante del team Finance e collaborerà con vari dipartimenti al fine di elaborare e monitorare accuratamente la contabilità delle società del gruppo.
Attività
Gestione ciclo attivo
Gestione ciclo passivo
Prima nota
Riconciliazioni bancarie
Collaborare quotidianamente con le parti interessate interne per risolvere eventuali problemi, domande, controversie e richieste relative alla contabilità.
Requisiti
Laurea triennale in Economia e similari (votazione di laurea minima *******)
Esperienza pregressa – anche breve – in contabilità
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 scritto e orale); la conoscenza del francese costituirà un plus
Buona Conoscenza del pacchetto Office (in particolare MS Excel)
Buone capacità analitiche e relazionali
Completano il profilo forte orientamento al lavoro in team, flessibilità e precisione e il desiderio di inserirsi all'interno di un grande gruppo strutturato in resistente espansione
Offerta
Si offre un contratto in somministrazione di sei mesi iniziali con prospettiva
CCNL Metalmeccanico - RAL 28 K + ticket restaurant 7€/giorno
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18, con flessibilità oraria in entrata e in uscita
Modalità di lavoro ibrida con 2 giorni di smart working a settimana
Luogo di lavoro
Torino sud
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo