Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Per conto di una solida e dinamica realtà metalmeccanica leader nella realizzazione "chiavi in mano" di impianti e centrali idroelettriche, siamo alla ricerca di un:
Si offre:
inserimento diretto in azienda (con contratto a tempo indeterminato). RAL (range 30-45.000€) commisurata alle reali competenze ed esperienze del candidato.
welfare aziendale (da CCNL) e sistema premiante annuale legato all'andamento aziendale e al merito individuale;
copertura totale delle spese per le trasferte (vitto e alloggio in hotel a carico dell'azienda).
Sede di lavoro : Torino Sud (TO)
Settore:
Carpenteria meccanica e Impiantistica Idroelettrica
Di cosa ti occuperai?
La risorsa inserita avrà la responsabilità di coordinare e guidare sul campo un team operativo di 3-4 persone, partecipando attivamente e in prima persona alle attività di montaggio e installazione meccanica delle centrali idroelettriche direttamente presso i cantieri dei committenti.
Principali responsabilità:
Coordinamento e Operatività: Supervisionare l'andamento dei lavori in cantiere, coordinando un piccolo team di montatori e interfacciandosi con la direzione tecnica;
Montaggio Meccanico: Eseguire in totale autonomia il montaggio, l'assemblaggio e l'installazione di componenti meccanici pesanti e di precisione legati alle centrali idroelettriche;
Gestione Cantieri e Trasferte: Gestire le attività in trasferta sul territorio nazionale, garantendo il rispetto dei tempi e degli standard di sicurezza aziendali.
Quali requisiti stiamo cercando?
Esperienza consolidata nel ruolo di montatore meccanico, preferibilmente maturata su impianti industriali complessi, carpenteria medio-pesante o nel settore idroelettrico/energetico;
Comprovata capacità o forte attitudine al coordinamento di piccoli gruppi di lavoro (ruolo di capo squadra/capo cantiere);
Solide e profonde competenze meccaniche, con ottima capacità di lettura del disegno tecnico, utilizzo della strumentazione di officina e dei mezzi di sollevamento;
Disponibilità a trasferte brevi, della durata massima di una settimana (dal lunedì al venerdì) sul territorio nazionale (principalmente Nord‑Ovest e isole), con rientro previsto il venerdì;
Forte orientamento al problem solving, flessibilità operativa e doti di leadership. xjrgpwk
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
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