Per notevole società di servizi, attiva su tutto il territorio nazionale, stiamo ricercando in ottica di potenziamento di organico una figura diCD26/43 - SALES INTELLIGENCE SPECIALISTLa risorsa, inserita all'interno del Dipartimento Sales&Marketing;, avrà la responsabilità di individuare le potenziali opportunità di business attraverso una continua ricerca sul mercato e un'analisi delle attività dei competitors.Effettuerà una costante formazione on the job sviluppando competenze analitiche che gli permetteranno di acquisire una visione completa dei processi di vendita e marketing al fine di: Raccogliere ed analizzare dati di mercato, identificando i trend di settore e studiando le strategie della concorrenza a scopi di business intelligence e vantaggio concorrenziale utilizzando fonti interne ed esterneFornire supporto al processo decisionale aziendale tramite condivisione e interpretazione dei dati con Team Sales e con il Board, raccogliendo dati e sviluppando report a supporto della strategia commercialeFornire supporto operativo nelle attività di back office commercialeContribuire ad attività di comunicazione e marketing aziendale (social, siti web, materiale vario di comunicazione istituzionale), compreso il monitoraggio della brand reputation aziendale
Per questa posizione si richiede preferibilmente esperienza di 1-2 anni in ruoli di back office commerciale maturata in aziende produttive, servizi o in società di consulenza.In alternativa possono essere valutate persone alla prima esperienza professionale con le seguenti caratteristiche (valide anche per un profilo più senior):
Laurea preferibilmente in discipline economiche o affini (statistica, marketing etc.)Ottima conoscenza excelFamiliarità con strumenti CRM, tools di BI e strumenti di AI generativa
Approccio analitico, orientamento al dettaglio e precisionePassione per l'analisi dei dati da applicare allo sviluppo commercialeCuriosità, tenacia, intraprendenza e problem solvingAttitudine al lavoro in team e doti comunicative
Inserimento a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione in base alle effettive esperienze e competenze