ACCESS TO COMMUNITY AND CULTURAL MEDIATION SERVICE INTERN - STAGE CURRICULARE
CODICE 022026/STAGE/AccCommMed
DIPARTIMENTO/UFFICIO Domestic Programs/Inclusione sociale – area accesso ai servizi
TUTOR Access to Community and Cultural Mediation Service Manager
SEDE DI RIFERIMENTO La sede di riferimento è Arezzo, ma la nostra politica di risorse umane offre flessibilità sia in termini di orario che di modalità di lavoro. È tuttavia richiesta la presenza obbligatoria in ufficio per due giorni a settimana.
A CHI CI RIVOLGIAMO Studenti e studentesse iscritti/e a corsi di laurea triennale o magistrale provenienti da un percorso di studi in sociologia e/o metodologia delle scienze sociali/scienze politiche o altri percorsi affini
DURATA STAGE 6 mesi (20 ore settimanali, settembre 2026 - febbraio 2027)
CANDIDARSI ENTRO 30 giugno 2026
INIZIO PREVISTO 1 settembre 2026
Chi siamo
Oxfam è un movimento globale di persone che lavorano insieme per porre fine all'ingiustizia della povertà. Combattiamo la disuguaglianza che mantiene le persone in stato di povertà. Insieme salviamo, proteggiamo e ricostruiamo vite. In seguito ai disastri umanitari aiutiamo le persone a costruire vite migliori per sè stesse e per gli altri. Ci impegniamo su temi come i diritti sulla terra, i cambiamenti climatici e la discriminazione nei confronti delle donne. E non ci fermeremo finché ogni persona sul pianeta non godrà di una vita libera dalla povertà. Siamo una confederazione internazionale di 21 organizzazioni che collaborano con partner e comunità locali nei settori dell'aiuto umanitario, dello sviluppo e delle campagne, in oltre 70 paesi.
Impegno per la Diversità e l'Inclusione
In Oxfam crediamo che la diversità in tutte le sue forme – culturale, di genere, generazionale, di abilità, di orientamento sessuale e di background – sia una ricchezza fondamentale. Per questo, promuoviamo una cultura organizzativa ed un ambiente di lavoro inclusivo ed equo, dove ogni persona sia valorizzata per le sue unicità, riconosciute come risorse essenziali per affrontare insieme le sfide globali. Garantiamo pari opportunità a tutte le candidature incoraggiando le persone di ogni provenienza a unirsi alla nostra missione.
Safeguarding e codici di condotta
Oxfam si impegna a prevenire qualsiasi tipo di comportamento indesiderato sul lavoro, comprese molestie, sfruttamento e abuso, mancanza di integrità e comportamenti finanziari scorretti, e a promuovere il benessere di tuttə. Oxfam si aspetta che tutto lo staff e i/le volontarə condividano questo impegno attraverso il nostro Codice di Condotta e i Principi Femministi di Oxfam. Attribuiamo la massima priorità al fatto che solo coloro che condividono e aderiscono ai nostri valori e principi vengano reclutatə per lavorare con noi.
I valori che ci guidano
Tutto il nostro lavoro è guidato dai nostri valori fondamentali:
Empowerment: Riconosciamo e cerchiamo di far sì che le persone espandano il controllo sulla loro vita e sulle decisioni che le riguardano.
Uguaglianza: Crediamo che tutte le persone abbiano il diritto a essere trattate in modo equo e abbiano gli stessi diritti e opportunità
Accountability: Ci assumiamo le responsabilità delle nostre azioni e ci riteniamo responsabili nei confronti delle persone con cui lavoriamo e per cui lavoriamo.
Inclusività: Abbracciamo la diversità e la differenza e diamo valore alle visioni e ai contributi di tutte le persone e comunità nella lotta contro la povertà e ingiustizia.
Solidarietà: Uniamo le mani, sosteniamo e collaboriamo oltre i confini per un mondo giusto e sostenibile.
Coraggio: Diciamo la verità ai potenti e agiamo con convinzione per la giustizia delle nostre cause.
Descrizione del contesto/progetto
Il Programma Inclusione Sociale promuove l’accoglienza e l’integrazione delle persone migranti e di chi vive situazioni di marginalità, favorendo l’empowerment individuale e collettivo affinché ciascuno possa esercitare i propri diritti e partecipare alla vita della comunità. Ci impegniamo a facilitare l’accesso ai servizi socio‑sanitari, educativi e lavorativi delle persone vulnerabili e a rischio di esclusione sociale.
Cosa apprenderà da questa esperienza di stage con Oxfam
Lo stage offre l’opportunità di approfondire la mediazione interculturale e il lavoro del Community Center di Arezzo, attraverso attività di raccolta e analisi dati, trascrizione e organizzazione di focus group, elaborazione di report e documenti. Il/la tirocinante affiancherà la project manager e il team del progetto regionale WE IN Toscana – Work Empowerment INclusion, partecipando a workshop e focus group sul territorio per favorire la collaborazione tra istituzioni, servizi e associazioni e promuovere l’inclusione sociale di cittadini di Paesi terzi, in particolare giovani e donne.
Principali ambiti di responsabilità
Lo/a stagista, attraverso un percorso di formazione on the job, verrà coinvolto/a in tutte le iniziative in corso, e in particolare, verranno assegnate diverse attività tra cui: Supporto nel lavoro di desk analysis e nell’organizzazione di focus group Rielaborazione delle informazioni emerse nei focus group e nelle interviste Supporto all’elaborazione di documenti di trascrizione dei focus group e report Supporto nella raccolta e analisi dati del servizio del Community Center Partecipazione ad incontri formativi e supporto organizzativo Studi e conoscenze richieste Conoscenza di almeno una lingua straniera (preferibilmente inglese) Buona conoscenza del pacchetto Office, Outlook e capacità di inserire dati in un database Gradita la conoscenza base di metodologie di analisi quantitativa e qualitativa Competenze e Capacità Capacità di lavorare in team e secondo scadenze predeterminate Flessibilità e spirito di iniziativa