Sistema di Gestione delle Risorse Umane
Ricerchiamo una figura professionale per il ruolo di ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.
**Descrizione del Lavoro**
In questo ruolo, sarai responsabile della gestione delle risorse umane all'interno dell'azienda. Sarai in contatto diretto con i dipendenti e le varie strutture aziendali. Il tuo compito sarà quello di garantire la corretta gestione delle informazioni relative ai dipendenti e di implementare politiche atte a migliorare la soddisfazione dei lavoratori.
**Profilo Ideale**
- Laurea in discipline economiche o giuridiche;
- Comprovata esperienza di almeno tre anni nel ruolo;
- Ottima conoscenza del diritto del lavoro e delle normative contrattuali;
- Ottima conoscenza dei principali sistemi informatici;
- Ottime capacità organizzative, decisionali, problem-solving;
- Organizzazione visite mediche;
- Gestione di tutta la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione);
- Redazione proposte pre assuntive;
- Gestione delle presenze e delle buste paga;
- Gestione rapporti con gli enti;
- Gestione rapporti con consulenti esterni;
**Benefici**
- Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato;
- Orario: Dal lunedì al venerdì;
- Tipi di retribuzione supplementare: Quattordicesima;