Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.
Per importante realtà operante nel settore del vetro cavo ricerchiamo un
Process Engineer
Luogo di lavoro: Valbormida (SV)
Orario: Full Time
SI offre: inserimento diretto in azienda, contratto a tempo indeterminato, RAL e livello commisurati all'esperienza della risorsa.
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienza
1 anno
Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti:
* Laurea in ingegneria meccanica/gestionale
* Conoscenza degli strumenti e metodi di lean manufactoring/WCM, pacchetto Microsoft Office, SAP, buona conoscenza della lingua inglese.
* Preferibile esperienza nella gestionde della produzione in aziende strutturate.
* Leadership e spirito imprenditoriale, orientamento ai risultati, comunicazione attiva e aperta, feedback costruttivo, capacità di problem-solving e decisionali, assunzione dei rischi, capacità decisionali, spirito d’iniziativa.
* Disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all'estero presso altri stabilimenti del gruppo.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
La risorsa risponderà direttamente al APU Manager e collabora con i reparti per il raggiungimento degli obiettivi di produzione.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
* Realizzare e promuovere soluzioni tecniche e gestionali volte all’ottimizzazione e all’analisi delle problematiche di processo e delle relative procedure che impattano sulla sicurezza, igiene, ambiente, qualità.
* Garantire il raggiungimento e il mantenimento degli standard quantitativi e qualitativi del prodotto finito attraverso il coordinamento delle attività del reparto collaborando con l’ufficio tecnico centrale e con le altre funzioni aziendali.
* Garantire un’organizzazione del lavoro tesa a migliorare e motivare i propri collaboratori attraverso l’ascolto, la comunicazione e la formazione.
* Garantire la conduzione e il coordinamento del processo di formatura, del controllo qualità e dell’imballo.
* Verificare l’adeguatezza del programma di produzione con le possibilità tecniche di Stabilimento coordinandosi con l’APU Manager.
* Ricercare o proporre interventi per il miglioramento degli impianti hot-end (feeder e macchine IS) in collaborazione con l’APU Manager.
* Contribuire al mantenimento degli standard 5s anche in qualità di Auditor.