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Capo reparto

Sarnico
Contratto a tempo indeterminato
Maw - Menwork
Capo reparto
Pubblicato il 3 maggio
Descrizione

MAW S.p.A. – Search and Selection ricerca, per importante azienda operante nel settore gomma, un COORDINATORE AREA STAMPI


Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.

La risorsa inserita opererà su giornata all'interno dell'area stampi, garantendo la corretta movimentazione e pulizia degli stessi e collaborando con il reparto produttivo al fine di efficientare il processo di stampaggio e migliorarne le prestazioni.

Nello specifico, dovrà occuparsi di:

• Coordinare 6 risorse operanti su 3 turni (2 per turno) garantendo il rispetto dei tempi e dei programmi di lavoro, in sicurezza;

• Utilizzare il sistema gestionale aziendale per la stampa dei programmi giornalieri e la registrazione delle fasi di pulizia;

• Ricercare, prelevare e movimentare gli stampi;

• Utilizzare impianti di lavaggio (sabbiatrice secco, Graft e ultrasuoni);

• Eseguire la pulizia stampi manuale;

• Controllare lo stato di ogni stampo (accettazione, verifiche qualità stampo);

• Effettuare il passaggio di consegne fra i turni;

• Garantire il mantenimento ordine e pulizia nel reparto;

• Eseguire e rispettare attentamente le disposizioni sicurezza del reparto.

Requisiti richiesti:

• Formazione tecnica (preferibilmente meccanica);

• Conoscenza del pacchetto office.

• Precedente esperienza nel reparto stampi;

• Precedente esperienza nel settore della gomma, conoscenza dei relativi prodotti e processi.

• Capacità comunicativa;

• Motivazione, energia e disciplina;

• Organizzazione del lavoro;

• Problem solving;

• Propensione al lavoro di squadra;

• Attenzione al dettaglio e precisione esecutiva;

• Presenza attiva e continuativa sul campo;

• Orientamento ai risultati.

L'azienda offre inserimento diretto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo commisurato alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Sarnico (BG)

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xivgfpx Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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