Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Randstad Professional, Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura. divisione Leaders search & selection, specializzata in ricerca e selezione di profili tecnici e ingegneristici, per prestigiosa realtà industriale all'avanguardia nello sviluppo di soluzioni termotecniche, è alla ricerca di un Laboratory Manager di alto profilo. La figura, riportando direttamente al Responsabile R&D, avrà il compito strategico di gestire il laboratorio prove. Il Ruolo In qualità di Responsabile di Laboratorio, sarai il garante dell'eccellenza operativa, della sicurezza e della conformità normativa. Coordinerai un team affiatato composto da due tecnici e un prototipista, assicurando che ogni test sia eseguito con la massima precisione per supportare lo sviluppo di prodotti ad alto contenuto tecnologico. Responsabilità Chiave: Gestione Team: Coordinamento, formazione e sviluppo delle risorse assegnate. Operatività & Standard: Definizione di procedure, standard di qualità e gestione della reportistica per le attività di test. Infrastructure Management: Supervisione dell'installazione di nuovi calorimetri e attrezzature, gestendo i rapporti con i fornitori per il laboratorio prototipi. Manutenzione & Compliance: Pianificazione della calibrazione degli strumenti e costante aggiornamento sulle normative tecniche e di sicurezza. Collaborazione R&D: Pianificazione delle prove in sinergia con i target del team di sviluppo prodotto. Networking Tecnico: Gestione delle relazioni con enti di certificazione e laboratori esterni. Profilo Ricercato Siamo alla ricerca di un professionista con una solida base ingegneristica e una spiccata attitudine al problem solving. Formazione: Laurea in Ingegneria Energetica o Meccanica. Esperienza: Almeno 7-8 anni maturati in laboratori di test/sviluppo prodotto. Settore di provenienza: HVAC (condizionamento, riscaldamento, refrigerazione) o Home Appliances. Nice to have: L'esperienza pregressa in aziende produttrici di pompe di calore è considerata un fortissimo plus. Competenze Tecniche: Padronanza nelle tecniche di analisi dati, manutenzione/calibrazione attrezzature e conoscenza delle norme di sicurezza. Lingue: Buona padronanza della lingua inglese (scritta e parlata) per l'interazione con fornitori internazionali e lettura di normative. Soft Skills: Leadership, flessibilità nella gestione di più progetti (calorimetri) in parallelo e capacità di lavorare per obiettivi. L'azienda offre un ambiente dinamico e tecnologicamente stimolante, con un pacchetto retributivo di sicuro interesse. Contratto: Tempo Indeterminato, CCNL Gomma-Plastica (13 mensilità). Inquadramento: Livello A o Quadro (commisurato all'esperienza). xrdztoy Benefit & Variabili: 5.000 € di Patto di Non Concorrenza + 5.000 € di MBO. I candidati interessati possono inviare il proprio CV aggiornato. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). #J-18808-Ljbffr
